在单位连续工作18年，前五年单位没给交保险，后面交了社保12年，社保咋么办呢？

更新时间：2023-12-15 12:47:07

问题描述：

在单位连续工作18年，前五年单位没给交保险，后面交了社保12年，现在员工因病不能上班了。社保咋么办呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黄释煜律师
服务地区：内蒙古-包头 156-4729-8627

咨询我

在单位连续工作18年，前五年单位没给交保险，后面交了社保12年，社保咋么办。可以要求单位补缴。

2023.12.15 12:47:07

点赞
张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

咨询我

若未解除劳动关系，病假期间也应当缴纳社会保险

2023.12.15 09:12:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1608179 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

职工因病无法再上班缴纳社保，要分情况而定：
1、有当地户口、属于个体工商户等非在职职工，在各地工商局备案就业信息，可以选择缴纳职工医疗保险和职工养老保险，当事人承担公司和个人两部分费用；
2、有当地户口，没工作的人可以缴纳城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险。
社会保险办理流程如下：
1、参加社保的方式主要有公司申请和个人参保两种；
2、个人参保需要本人到社保机构领取并填写相关表格；
3、持社保费合同书到开户银行加盖公章；
4、持申请表和合同书到社保机构办理参保手续；
5、办理劳动保障卡时必须本人办理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023.12.15 07:34:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1971406 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
另外，因社会保险发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。
根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。法律依据：为《中华人民共和国劳动法》第一百条

2023.12.15 07:35:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助757260 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：单位没有为员工办理社保，属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023.12.15 07:35:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。