走快递驿站干了5天一直拖欠工资不给快一个半月了

更新时间:2023-12-15 15:36:44
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走快递驿站干了5天一直拖欠工资不给快一个半月了
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  • 李勇律师
    服务地区:山西-大同 139-3523-1785
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    向当地劳动监察大队投诉 解决 这种情况
    2023.12.15 15:36:44
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    拖欠工资可以向劳动监察大队投诉
    2023.12.15 09:14:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助695591 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:
    1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
    2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同或协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2023.12.15 05:40:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1379301 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、拖欠工资不给的解决方法:
    (1)向当地劳动监察部门投诉;
    (2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;
    (3)去当地人民法院打官司,申请支付令;
    (4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2、法律依据:《劳动合同法》第八十五条
    【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    2023.12.15 05:40:17
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助154464 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    快递公司拖欠员工工资的处理办法:
    1、到劳动行政部门举报;
    2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
    《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
    2023.12.15 05:40:38
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工地老板拖欠工资,一直没付完,一直有几个月了
你可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向派出所报案,拒不支付劳动报酬入刑
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我干快递,工资拖欠我4个月了
劳动者被拖欠工资五六年的,还可以追讨,劳动者可以与单位协商、依法申请调解、向劳动行政部门投诉;但如果过了一年的仲裁时效,或者劳动者有欠条,过了三年的诉讼时效,则
全部3个答案 >
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厂子发工资只发一半,那一半拖欠了半个多月了
可以等一等,也可以申请劳动监察介入。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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老板拖欠工资半年多了就是不给
什么原因不给具体涉及多少金额
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暑期工,在快递点干了快一个月,老板拖着不给钱
暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。法律依据:《劳动监察保障条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门
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公司拖欠工资快一年了不给
你好,具体情况了解一下给您出方案
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老板拖欠工资,快两个月没给一分钱了
拖欠工资不发怎么解决:在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,协商无果,可以采取以下法律手段来解决:一向当地劳动保障监察机构投诉举报
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老板不发工资,拖欠快半个月了
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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兼职拖欠工资两千一不给,都拖了两个月
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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