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餐饮店员工自己操作不当引起的烫伤,谁的责任
更新时间:2023-12-15 11:55:43
问题描述:
餐饮店员工自己操作不当引起的烫伤,谁的责任
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区:山东-青岛
138-5426-2713
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您好这种情况是属于工伤的,需要餐饮店承担赔偿责任
2023.12.15 11:55:43
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法律分析:员工在工作过程中操作失误造成他人受伤的,雇佣员工的老板是要承担责任的,这是属于用人者责任的表现。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担
侵权责任
。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣
期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2023.12.14 20:12:58
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在饭店吃饭被烫伤,如果是饭店的责任,你可以找饭店赔偿,如果是你自己不小心烫伤,可能只能自己承担后果。
2023.12.14 20:13:19
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650316
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平均3分钟内
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法律分析:职工只有认定工伤,才可以享受工伤待遇,缴纳工伤保险的,由工伤保险承担,没有缴纳工伤保险的,由单位承担。如果职工没有认定工伤,单位不承担责任。法律依据:《
工伤保险条例
》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2023.12.14 20:13:30
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