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蚌埠工伤索赔
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我公司有一名员工在12月5日发生蹭上事故，今日告诉我是工伤，要求赔偿，请问如果员工起诉我方是否胜诉
更新时间：2023-12-16 14:16:14
问题描述：
你好，我公司有一名员工在12月5日发生蹭上事故，当日只有微小的创伤，行走正常，中途休息两天后又来公司上班7日，今日告诉我是工伤，要求赔偿，请问如果员工起诉我方是否胜诉
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡志会律师
服务地区：安徽-蚌埠
133-9552-8229
咨询我
你好，该员工发生事故是否在上下班途中，事故责任划分情况等陈述不详细，工伤认定需要经过法定程序，建议委托律师帮助。
2023.12.16 14:16:14
点赞
韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆
187-5566-0357
咨询我
您好，携带材料进行咨询。请给予采纳或者好评。
2023.12.15 20:16:10
点赞
平台法律顾问团队
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597640
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咨询我
员工受伤认定为工伤公司不赔偿的，员工可以申请
劳动仲裁
进行维权。对
仲裁
结果不服的可以向法院起诉。
2023.12.14 19:36:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
87654
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工发生工伤
如何起诉
公司呢？首先要申请工伤认定，依据
劳动争议
仲裁前置原则，劳动者经过仲裁才能起诉公司。根据《
工伤保险条例
》第五十四条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议，按照劳动争议处理，劳动争议仲裁是必经程序，直接起诉人民法院不受理。 根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、第二十八条规定，工伤职工申请劳动争议仲裁应当 书面仲裁申请和支持自己主张的证据 。对公司不赔偿的争议证据提交《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定结论文书即可。
2023.12.14 19:36:49
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