你好，工厂搬迁到外市，可以申请劳动仲裁补偿吗？

更新时间：2023-12-16 08:25:09

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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你好，工厂搬迁若是劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的,劳动者可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。工厂搬迁是不需要给劳动者赔偿的,但是应当补偿。经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，若是六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.12.14 10:10:26

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镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

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您好搬迁超出本市行政区域的,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金;一般满一年给一个月的补偿金

2023.12.14 10:14:46

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张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

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若搬迁不合理，无法正常提供劳动条件，可以搜集证据主张被迫离职，申请劳动仲裁主张经济补偿

2023.12.14 09:37:13

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石晓敏律师
服务地区：广东-深圳 135-3423-1435

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你好：工厂搬迁不给补偿可以申请劳动仲裁。

2023.12.14 10:10:51

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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和是可以的拿都爱不经常的，建议你走程序

2023.12.14 09:37:36

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谢锦春律师
服务地区：广东-深圳 136-3282-4514

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您好，根据您提出的诉求，这边尽快联系您

2023.12.16 08:25:09

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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需要看劳动合同中规定的工作地点范围

2023.12.14 08:16:29

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程辞律师
服务地区：广东-深圳 134-8060-0806

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尊敬的当事人，跨市搬迁除非双方同意

2023.12.14 14:42:33

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张宇律师
服务地区：广东-深圳 191-2994-2286

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可以的，搬迁外市是可以申请补偿的

2023.12.14 01:37:49

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广东策勋律师
服务地区：广东-深圳 135-1094-0309

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你好，你这边可以申请劳动仲裁补偿

2023.12.14 09:16:05

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刘帅律师
服务地区：广东-深圳 134-3069-7174

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你好，你这边是遇到经济纠纷了吗

2023.12.14 07:37:45

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天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

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上午好，这是可以申请劳动仲裁的

2023.12.15 11:26:30

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳 199-2877-8872

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你好，这种情况可以申请仲裁。

2023.12.14 09:18:37

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，这个是可以申请赔偿的

2023.12.14 09:39:58

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好！可以申请劳动仲裁的

2023.12.14 08:56:27

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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你好，可以帮你争取合法权益

2023.12.14 08:56:39

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张恒律师
服务地区：广东-深圳 157-6851-3220

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离职可以主张经济补偿金。

2023.12.13 22:35:11

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳 137-9850-5246

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您好，主要看劳动合同约定

2023.12.14 00:33:19

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法律分析：劳动合同有详细地址，员工不愿意随迁的，应当有赔偿。工厂搬迁，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系，协商解除劳动合同，需要给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资（近十二个月的平均工资），不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。
劳动者主动提出离职的，无任何经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2023.12.13 22:22:22

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应当支付经济补偿金的，应支付
6.5个月工资。
用人单位搬厂，并不需要额外支付劳动者工资。其中，劳动者不愿意随迁解除劳动合同的，是否支付经济补偿金要看是否属于劳动合同继续履行的情形。
按各地司法实践，用人单位在本市行政区域内搬迁，员工上下班可乘坐本市的交通工具，或用人单位提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同应继续履行。
劳动合同继续履行的，劳动者不愿意随迁解除劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿金；反之，则应当支付经济补偿金。
根据法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按劳动者本单位工作年限计算，每年支付一个月工资，满半年不满一年的按一年计算，不满半年的按半年计算。月工资指劳动者本人解除或者终止劳动合同前十二个月平均工资计算。

2023.12.13 22:22:27

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劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。根据法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

2023.12.13 22:22:53

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王晓君律师
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你好，可以帮你争取合法权益

2023.12.13 22:57:20

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赵哲律师
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您好，工厂搬迁到外市可以要求赔偿的e

2023.12.14 09:48:01

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罗水平律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁，维护自己合法权益

2023.12.14 21:38:16

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