你好我们店里员工离职的时候偷拿了别的员工价值1899元的耳机怎么处罚

更新时间：2023-12-14 14:32:54

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宋学斌律师
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员工离职时偷拿他人财物是违法行为。您可以向警方报案，并保留相关证据。同时，您还可与律师咨询进一步法律措施。

2023.12.13 14:27:43

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，需根据具体情况分析是否构成刑事问题，详情可以电询，为您出具解决方案

2023.12.14 14:32:54

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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

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盗窃一千元已经达到刑事立案标准，建议报警处理。

2023.12.13 14:30:22

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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你好，东西被盗建议及时报警处理

2023.12.13 14:32:43

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好可能涉嫌盗窃，建议及时返还

2023.12.13 14:33:17

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岳超律师
服务地区：北京-北京 138-1079-6634

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可以报警，涉嫌盗窃罪，够刑拘了

2023.12.13 17:44:14

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孙童律师
服务地区：北京-北京 136-8321-4553

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您好及时沟通解决问题维护自身

2023.12.13 14:28:08

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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您好，这种情况可以报警处理。

2023.12.13 14:59:21

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王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

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您好，这个可以报警处理。

2023.12.13 15:01:22

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王海洋律师
服务地区：北京-北京 136-5121-3966

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可以报警处理的的的得到

2023.12.13 14:39:06

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法律分析：员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

2023.12.13 14:22:32

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员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

2023.12.13 14:22:36

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员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来处理。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

2023.12.13 14:23:00

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