没有与工人签订劳动合同，但是按照施工进度将工程款付给了工人，这样有问题么

更新时间：2023-12-15 18:33:32

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李永会律师
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。如果未签订劳动合同，则可能存在违反劳动法的行为。

2023.12.13 20:36:54

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找法网咨询顾问
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您好，建议申请劳动仲裁

2023.12.13 10:27:29

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建筑工程中没有签订合同的可以与施工单位协商补签合同；或者向工会反映情况，由工会与用工方进行交涉；也可以向劳动监察部门举报或收集相关证据向法院起诉讨薪。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《刑法》第二百七十六条之一等。

2023.12.13 10:27:39

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虽然施工工程没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，也就是存在事实的工程劳动，便可以通过诉讼来解决纠纷。因为合同是证据的一种，如果有其他证据可以形成证据链支持主张的情况下，也是可以的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
第七百八十八条建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。
建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。
第七百八十九条建设工程合同应当采用书面形式。

2023.12.13 10:27:47

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赵增强律师
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具体看双方之间是否有正式合法的劳动关系或者劳务关系，对方是否提供工

2023.12.15 18:33:32

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