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老板拒绝给劳动后的工资
更新时间:2023-12-29 11:25:27
问题描述:
老板拒绝给劳动后的工资
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
左杰律师
服务地区:四川-成都
191-8170-9091
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您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
2023.12.11 10:29:05
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宋林聪律师
服务地区:四川-成都
135-4808-1722
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老板拒绝支付工资的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求单位支付工资
2023.12.11 11:21:31
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唐梦雪律师
服务地区:四川-遂宁
151-8256-5776
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你好,有相关工作和结算依据可以起诉要求对方支付。
2023.12.29 11:25:27
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张弦律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
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你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
2023.12.11 10:33:02
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梁意律师
服务地区:四川-遂宁
187-2850-2273
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建议向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
2023.12.11 10:47:54
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冯静律师
服务地区:四川-成都
177-6130-8485
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你好,老板欠你多少的工资呢
2023.12.11 10:27:30
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周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
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现在啥情况可以协助你处理
2023.12.11 11:22:59
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李进律师
服务地区:四川-成都
185-8158-1888
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你好那肯定是违法的啊
2023.12.11 10:27:07
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劳动纠纷律师团队
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用人单位拒不支付工资,劳动者应当采用下列方式维权:与用人单位协商;找调解组织调解;依法去
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;或者不服仲裁裁决后,依法去人民法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2023.12.11 10:00:31
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找法网咨询顾问
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785544
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辞工了老板不给工资的处理方式如下:
1、可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;
2、到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资;
3、对仲裁裁决不服的,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起
劳动诉讼
,追讨自己的工资报酬。
《劳动法》第五十条法律依据:《劳动法》第五十条
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.12.11 10:00:40
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
172036
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平均1分钟内
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用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其工资。申请劳动仲裁流程:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据
复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023.12.11 10:00:49
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