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公司长时间给我们放假并且已经开始售卖厂房的机器设备不明说破产我的劳动合同应该如何拿出来?
更新时间:2023-12-13 15:17:09
问题描述:
公司长时间给我们放假 并且已经开始售卖厂房的机器设备 不明说破产 我的劳动
合同
应该如何拿出来?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐照峰律师
服务地区:山东-淄博
135-0894-1784
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找老板要求发放生活费,复印合同
2023.12.11 08:30:37
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边学亮律师
服务地区:山东-淄博
132-8789-9705
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要去找人事解除劳动合同关系
2023.12.13 15:17:09
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企业被依法宣告破产时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止劳动合同无效。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023.12.10 15:48:00
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:工厂倒闭,员工能应该得到经济补偿。 工厂倒闭属于
劳动合同法
中规定的用人单位被依法宣告破产的,劳动
合同终止
。按这种情形解除劳动合同的,应该给与经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023.12.10 15:48:08
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找法网咨询顾问
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法律分析:企业被依法宣告破产时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止劳动合同无效。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023.12.10 15:48:09
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邱英轩律师
服务地区:山东-淄博
申请仲裁,要求解除劳动合同。
2023.12.13 09:16:28
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