学校老师私自延长班内学生放学时间

更新时间:2023-12-23 22:06:27
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学校老师私自延长班内学生放学时间
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    您好,向教育部门反映。请给予采纳或者好评。
    2023.12.10 21:49:18
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  • 安徽厚章律师
    服务地区:安徽-阜阳 191-5991-9711
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    您好,建议您向校方或者教育局反映
    2023.12.11 08:41:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助645244 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,可以教育局反映情况
    2023.12.10 10:19:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1733978 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:老师占用学生课余时间不违法。学校的作息时间是根据学生的具体情况,结合国家规定制定的。如果老师占用了学生的休息时间,其行为算不上违法,家长可以向其上级教育主管部门投诉,学校应当安排好学生的学习和休息。
    根据相关规定,学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担。

    2023.12.10 10:19:13
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1071099 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好:有责任的,报警解决
    2023.12.10 10:19:14
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  • 李永会律师
    服务地区:安徽-合肥
    学校老师私自延长班内学生放学时间可能涉嫌违法。根据《中华人民共和国教育法》的规定,学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担。此外,学校还应遵守国家和地方有关行政部门关于未成年人保护的法律法规,不得损害未成年人的身心健康。如果学校违反了这些规定,就可能会受到相应的处罚。
    2023.12.23 22:06:27
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可以向公司请假,请假后的工资怎么计算?
根据公司规章制度规定,按照正常工作一定的的比例计算
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但拿到工资后拿不到工资怎么办?劳动合同已经签订了!
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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老板故意拖欠工资!我能怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我做了一天兼职日结工作,中介不给钱怎么办?
你好,签订兼职协议了吗?有证据证明您的兼职事实?拖欠工资您可以申请劳动仲裁
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安排员工到其他地点上班是否合法
合法,但需视情况而定。若合同有约定,按约定执行;若无约定,应与员工协商。涉及跨地区调动,应给予相应补偿。员工拒绝合理调动,公司可依法处理。
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你好,在一家商场物业,做了三天被辞退,告之没有工资,这个要怎样走劳动诉讼程序
可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.向劳动仲裁委提交申请书;3.仲裁委审理并作出裁决;4.不服裁决,可在规定时间内向法院
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我通过中介进到工厂干满了4天不想干了不过合同里面说没有干满一个月没有工资这样合法吗
针对此问题,常见的处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通,要求支付应得工资;若无效,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维
全部3个答案 >
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