首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
重庆法律咨询
>
重庆劳动合同纠纷
> 咨询详情
下个月月中辞职,下个月1号到15号我能休几天?我能休四天吗?
更新时间:2023-12-09 18:40:41
问题描述:
公司月休四天,我月中入职时候,半个月都没有休息,公司让我下个月再休,下个月月中辞职,下个月1号到15号我能休几天?我能休四天吗?就相当于把入职那半个月没休息的补上行吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭胜律师
服务地区:重庆-重庆
177-8206-5765
咨询我
你好,可以跟公司协商应当有两天的休息
2023.12.09 18:40:41
点赞
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,可以按约定要求休假的
2023.12.09 12:32:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
538179
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动法规定一个月的休息至少是4天。服务行业的休息办法可以经劳动行政部门批准采取特殊方式。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。此外,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。
为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
2023.12.09 10:53:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1644356
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023.12.09 10:53:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1217269
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:国家正常规定一个月休息8天。调休可以连着休四天,具体和工作单位协商。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2023.12.09 10:53:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位应该保证劳动者每周至少休息
劳动合同纠纷
515
在我离职的上半个月,是否有两天的假期?如果月休是四天,再加上下个月的清明节公休一天,那么我这半个月还
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定每周至少休息一日吗
假期待遇
6225
劳动合同期限延长的情形有哪些
劳动合同期限
2512
一个月休息4天,公司说带薪休的,但是我这个月干了24天休了4天,他说没干满一个月休假4天没有工资
他说没干满一个月休假4天没有工资,劳动局投诉
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月退休还能休息吗?情况说明:去年工作一年,今年可以休息五天,4月份退休,这五天休息还能休息吗
法律分析:一般来说,职工到达退休的当日,就不再上班了。 1、但是很多单位管理是比较宽松的,在职工到达退休年龄当月,就不再上班了,可是有的单位,要做到月底才可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职还能休年休吗?情况描述:去年工作满一年,今年可以休息五天。我在4月份辞职了。这五天休息
法律分析:劳动法辞职当月还能公休。但按照规定,员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在超市上班,签合同是月休6天,现在换主管了,给我排休5天,说下个月给我排休4天,这样合法吗?
你好,你可以拒绝 要求按原合同
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家水果店工作,每月休息四天,法定节假日休息一天。我想在5月1日和2日休息。店长能这样做吗?
法定节假日加班的,应当支付加班工资。可以搜集证据申请劳动仲裁主张加班工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月底31号做完离职,每周一天休息时间,按理说我下周应该有一天休息时间吧,这是合理的吗
不合理的啊,可以考虑投诉
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们应该每月休六天假。因为一月份的春节,公司说一月份休两天补春节班,一月份休两天。另外,春节休九天。
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好公司通知放年假了从腊月26到正月初八
你好,休假有什么问题吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有病假
劳动者享有法定医疗期
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
永川区律师
忠县律师
万州区律师
双桥开发区律师
云阳县律师
铜梁区律师
江北区律师
北碚区律师
奉节县律师
黔江区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司入职劳动合同范本
5869人下载
简单公司入职合同范本
5869人下载
互联网公司入职合同的最新范文
5869人下载
公司新入职应届生转正申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
郭长敏律师
近期帮助 7563 人
你好我朋友说他在俱乐部放钱,需要用钱我给他了15000说过几天还我结果没还
刚刚
王珂律师
近期帮助 75791 人
工资突然降薪这个月薪资正常发放之前的?
1分钟前
洪静律师
近期帮助 24256 人
轿车轿车次责电瓶车全责误工费吗电瓶车电瓶车受伤
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 25625 人
但是现在想离职才上班20多天吧但是现在想离职。他们跟我讲说要招到人才能离职。但是现在有急事要回去该怎
3分钟前
陕西科莱所律师
近期帮助 4093 人
问下,我拉别人投资项目,结果被电信诈骗了,朋友找我要求赔偿全部损失,我承担吗
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8699 人
你好,我想咨询关于保险公司合同纠纷的问题。
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1431 人
但是他们要求我报名,说了很多诱导我的话当时我没有时间没有钱他们就说没事的可以借花呗付款一定帮我们教会
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 37913 人
高二下册休学到高三结束可以参加高考吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询