九级工伤鉴定没交社保能陪多少钱

更新时间:2023-12-11 16:57:55
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九级工伤鉴定没交社保能陪多少钱
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    1、申请工伤认定(用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。)2、申请劳动能力鉴定(工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后,受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。)3、 落实工伤待遇(:1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险,不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的,由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。   2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用),受伤职工可申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用。
    2023.12.08 11:22:31
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  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
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    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    2023.12.08 17:13:18
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    用人单位没买工伤保险的,工伤九级伤残由用人单位进行赔偿。
    2023.12.08 09:55:37
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  • 陈玉龙律师
    服务地区:上海-上海 139-1762-8312
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    你好 先认定劳动关系,劳动关系认定后可以向单位进行索赔
    2023.12.08 09:19:50
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  • 马菊镁律师
    服务地区:上海-上海 136-0164-0389
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    您是哪里的?这要根据当地居民收入水平及伤残等级计算的
    2023.12.08 14:11:49
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    您好,一般在二十几万,需要根据具体的项目进行计算。
    2023.12.08 09:30:17
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  • 朗娜律师
    服务地区:上海-上海 156-1853-7720
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    你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
    2023.12.08 09:09:23
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,可以与公司协商处理,也可申请劳动仲裁。
    2023.12.08 15:21:25
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  • 张力心律师
    服务地区:上海-上海 138-1661-9278
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    这是可以赔的,直接找找那个单位就可以理赔啊
    2023.12.08 10:00:06
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  • 陈新果律师
    服务地区:上海-上海 177-1745-1520
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    你好,你可以请律师帮助处理,可以劳动仲裁
    2023.12.08 09:29:03
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
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    不管你是否有交社保,赔偿标准都是一样的
    2023.12.08 10:14:30
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  • 天之澜律所律师
    服务地区:上海-上海 150-2117-3680
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    9级工伤可以赔到30万左右要看当事人年龄
    2023.12.08 10:51:11
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    九级工伤鉴定没交社保能陪多少钱 您好
    2023.12.08 09:19:57
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    及时申请工伤认定和赔偿,你在哪个区
    2023.12.08 09:19:07
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  • 文燕律师
    服务地区:上海-上海 139-1701-8284
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    你好,这个交不交保险赔偿都是一样的
    2023.12.08 10:40:29
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  • 俞超强律师
    服务地区:上海-上海 159-0192-0395
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    你好,大约可以赔偿20万元左右
    2023.12.08 09:20:29
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    九级工伤在上海的赔偿不低于16万
    2023.12.08 09:32:54
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  • 阳荣律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
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    九级工伤鉴定没交社保能陪多少钱
    2023.12.08 10:15:31
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    你好可以赔偿25万左右公司赔偿
    2023.12.08 10:29:12
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  • 杨梦律师
    服务地区:上海-上海 130-5257-0751
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    你好,您这边是公司还是员工方?
    2023.12.08 11:03:23
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 130-6275-6086
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    你好九级工伤按照工伤标准来赔偿
    2023.12.08 13:33:33
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  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海 150-0055-4490
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    你好,九级工伤能赔偿个几十万
    2023.12.08 09:17:27
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  • 周婷律师
    服务地区:上海-上海 159-2135-9924
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    您好,可以给你提供法律咨询。
    2023.12.08 09:32:01
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  • 解焕宇律师
    服务地区:上海-上海 136-6186-4703
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    你好,需要看你的地域来确定的
    2023.12.09 14:56:21
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  • 汪东先律师
    服务地区:上海-上海 135-6455-0587
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    您好,根据您的薪资情况计算
    2023.12.08 09:36:05
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  • 超强律师
    服务地区:上海-上海 159-2103-2433
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    您好,这个问题我们可以回答
    2023.12.11 16:57:55
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  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海 181-2125-7842
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    具体咨询什么情况详细说下
    2023.12.08 09:11:29
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  • 周宇龙律师
    服务地区:上海-上海 135-6488-8115
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    您好!工伤都鉴定过了对吗
    2023.12.08 09:19:19
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  • 刘鹏律师
    服务地区:上海-上海 199-2182-6717
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    您好我看到你的咨询信息
    2023.12.08 09:29:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助103644 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    2023.12.08 08:43:41
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    法律分析:
    1.职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
    2. 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023.12.08 08:43:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助938275 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      工伤鉴定为九级的,可以到用人单位按照鉴定的伤残等级协商赔偿,同时也可以到社保部门去进行工伤赔偿的申请,有参保的,就是用人单位和社保局共同支付赔偿金。
      法律依据:为:《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023.12.08 08:43:50
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海
    你好,给你专业的法律建议
    2023.12.08 09:24:53
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。 工伤9级赔偿标准有如下:
    1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
    2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为6个月的上年度全市职工月平均工资。
    3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为6个月的上年度全市职工月平均工资。
    2023.12.08 11:07:11
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海
    您好,都是一样的,与交不交社保无关
    2023.12.08 13:03:40
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