公司停工停产了，社保也停缴了，员工该怎么办？

更新时间：2023-12-13 14:42:33

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石健伟律师
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您好，公司停工停产是可以自行决定是否解除劳动合同的,但是在法律上没有强制的规定,一定要解除劳动合同,根据相关的法律规定,劳动者如果想要解除劳动合同的话,需要提前30天试用期,提前三天通知用人单位就可以了

2023.12.08 11:01:39

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刘斌律师
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员工可以与公司进行沟通，了解停工停产的原因，以及公司计划何时恢复生产。如果公司无法恢复生产，员工可以要求公司按照相关法律法规处理劳动关系。

2023.12.08 09:25:11

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陈世炫律师
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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿

2023.12.07 22:17:30

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王冰律师
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你好可以帮到你具体是怎么样的呢

2023.12.08 11:19:09

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杨永律师
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你好，具体是怎样的劳动纠纷情况？

2023.12.07 22:06:50

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邓庆奋律师
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您好，这个可以去劳动局申请仲裁

2023.12.08 09:34:00

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窦艳华律师
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你好你的问题我们可以为你解答2

2023.12.08 09:24:58

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！可以找劳动部门反映的

2023.12.08 09:51:20

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华然律师
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你好，您可以先与对方协商处理

2023.12.08 13:39:55

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天习律所律师
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你好，可以去申请劳动仲裁的

2023.12.08 09:40:56

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揭志文律师
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公司停工停产要求经济补偿

2023.12.07 20:33:34

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卢剑辉律师
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可以整理证据委托维权处理

2023.12.08 08:33:38

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雍东霖律师
服务地区：广东-广州 173-2859-9039

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建议申请劳动仲裁维权。

2023.12.13 14:42:33

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吴昭燕律师
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可以通过劳动仲裁赔偿

2023.12.07 20:42:11

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单位给员工停交社保怎么办？
公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补缴；劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金；公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的，由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。
个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重。
把社保转移到新单位缴费。
个人在原企业单位辞职后，可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管用哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

2023.12.07 20:04:26

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一、公司停缴员工社保怎么办理？
1、公司停缴员工社保办理如下：
（1）个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托社保驿站社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重；
（2）把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后，可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管用哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
2、法律依据：：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
二、公司办理社保流程？
公司办理社保流程：
1、进行社保登记；
2、准备好所需要的资料填好表格；
3、单位据实填报参保人员参保表并盖章，准备好参保人员的资料；
4、到社保机构办理，核实之后缴纳费用；
5、劳动局发放社保卡后公司需要填劳动局发放的社保核对表，单位需核对并签章，然后交给劳动局。

2023.12.07 20:04:51

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一、公司停缴员工社保怎么办理？
1、公司停缴员工社保办理如下：
（1）个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托社保驿站社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重；
（2）把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后，可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管用哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
二、公司办理社保流程？
公司办理社保流程：
1、进行社保登记；
2、准备好所需要的资料填好表格；
3、单位据实填报参保人员参保表并盖章，准备好参保人员的资料；
4、到社保机构办理，核实之后缴纳费用；
5、劳动局发放社保卡后公司需要填劳动局发放的社保核对表，单位需核对并签章，然后交给劳动局。

2023.12.07 20:05:13

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硕康律所律师
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你好，可以要求公司提供劳动条件

2023.12.08 09:33:37

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

您好，可以要求单位补缴社保，或者投诉举报社保局介入

2023.12.09 09:24:12

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