举报用人单位不给员工缴纳社保

更新时间：2023-12-09 14:49:44

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举报用人单位不给员工缴纳社保

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齐晓玲律师
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举报公司不交社保的方法有：
拨打12333举报；
登录当地社会保险行政部门网站举报；
直接到当地社会保险行政部门举报。

2023.12.09 14:49:44

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天津东方律所律师
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您好，您具体是多久没缴纳社保了？

2023.12.07 14:14:42

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江成天津律所律师
服务地区：天津-天津 185-2215-7017

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是有劳动争议法律问题要咨询吗？

2023.12.07 12:56:55

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天津简阳律师
服务地区：天津-天津 137-5255-2337

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你好这个问题双方协商解决吧

2023.12.07 12:18:07

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孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

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你好，建议你到社保中心投诉

2023.12.07 16:07:29

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张志杰律师
服务地区：天津-天津 180-0210-8515

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您好，您可以申请劳动仲裁

2023.12.07 13:42:56

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天津卓旭律所律师
服务地区：天津-天津 155-2252-1115

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可以去劳动稽查大队举报

2023.12.07 15:24:02

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公司不缴纳社保属于违法行为，此时劳动者为维护自己的权益可以依法向劳动行政部门投诉。具体而言，就是劳动者可以到当地的劳动监察部门提出投诉，此时劳动行政部门应该责令公司在期限内缴纳社保，用人单位逾期不缴的，可以加收滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2023.12.07 11:42:31

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法律分析：用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2023.12.07 11:42:49

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用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《社会保险法》第五十八条第一款
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。

2023.12.07 11:43:03

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翟亚鲁律师
服务地区：天津-天津

你好，用人单位不给员工缴纳社保去社保稽查部门举报

2023.12.07 12:53:51

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