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请问单位合同工有陪护假吗
更新时间:2023-12-07 11:42:09
问题描述:
请问单位
合同
工有陪护假吗
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周清智律师
服务地区:四川-成都
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2023.12.07 11:42:09
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单位有陪护假。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的
计划生育
条例中。
当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果状况特殊,比如生活困难,妻子无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。法律依据:《
中华人民共和国人口与计划生育法
》第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊
劳动保护
并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。
2023.12.07 08:58:26
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法律分析:单位有陪护假。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。
当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果状况特殊,比如生活困难,妻子无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。
2023.12.07 08:58:35
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有。陪护假,指依法登记
结婚
的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。
当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。法律依据:《中国人口与计划生育条例 》
第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长
婚假
、生育假的奖励或者其他福利待遇。
第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。
2023.12.07 08:58:37
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