你好，请问深圳做脚部植皮手术停工留薪是多少个月？

更新时间：2023-12-14 09:25:43

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董立民律师
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构成工伤才有停工留薪期，不构成工伤是医疗期。停工留薪期根据劳动能力鉴定确定，医疗期根据工作年限确定。

2023.12.08 12:09:58

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国晖律师
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用人单位应当在收到材料后10个工作日内,根据医疗机构出具的诊断证明

2023.12.07 16:08:32

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郑登卿律师
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您好根据您的描述看医嘱病历或者鉴定结果

2023.12.07 08:49:47

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广东才源律所律师
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您好，请问是怎么受的伤？是因工受伤吗

2023.12.07 09:20:43

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刘斌律师
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你好！停工留薪期一般不超过12个月

2023.12.07 09:50:58

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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如果是工伤，一般停工留薪期是三个月

2023.12.07 09:41:53

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镇平律师
服务地区：广东-深圳 181-1710-9600

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停工留薪期一般不超过12个月

2023.12.07 10:38:49

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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你好，脚部植皮手术，是工伤吗

2023.12.07 10:54:59

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天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

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上午好，这是可以协商按照合同

2023.12.14 09:25:43

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一、停工留薪一般不超过几个月
1、停工留薪一般不超过12个月。一般依据工伤的部位和程度、治疗需要及个体差异，参照工伤医疗机构的诊断证明确定，一般不超过12个月，未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的，停工留薪期到期终止，停工留薪期满经劳动能力鉴定，按劳动能力鉴定结果申请赔偿金，赔偿金由工伤保险支付，公司没有给员工购买工伤保险的，赔偿金由公司自行承担。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
第五百三十四条
对当事人利用合同实施危害国家利益、社会公共利益行为的，市场监督管理和其他有关行政主管部门依照法律、行政法规的规定负责监督处理。
二、有哪些情形，当事人可以解除合同
1、因不可抗力致使不能实现合同目的；
2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自身的行为表明不履行主要债务；
3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

2023.12.07 04:48:53

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停工留薪的期限一般不超过十二个月。劳动者在此期间内的原工资福利待遇不变，用人单位需要按原标准来按月支付给劳动者。如果情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以延长，但也不得超过十二个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2023.12.07 04:49:29

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法律分析：停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2023.12.07 04:49:37

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张宇律师
服务地区：广东-深圳

停工留薪期的具体时长取决于脚部植皮手术的情况和医生的建议。根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
在深圳，具体的停工留薪期时长可以参考《深圳市工伤保险浮动费率管理办法》中的规定。根据该规定，工伤职工停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。
需要注意的是，停工留薪期的具体时长可能会因个体差异、手术复杂程度、恢复情况等因素而有所不同。因此，建议在手术前与医生详细沟通，了解可能的停工留薪期时长，并在需要时向工伤保险部门咨询相关政策。

2023.12.07 09:36:06

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

需要鉴定，予以确定相关的时间。

2023.12.07 17:49:30

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