刚开始请了一个星期假请假之后的三至四天不干了公司处以扣除600元工资处理合法吗？

更新时间：2023-12-06 18:46:03

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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你好，申请劳动仲裁处理的

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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餐饮公司上班一个月有四天假，然后呢公司按排超休一天扣两天工资合法吗

你好，超休一天扣两天工资肯定是违法的，根据劳动合同法的规定，用人单位是没有权利擅自扣员工工资的。

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