我朋友在单位被别人气的抑郁了,犯病了。公司有责任吗?

更新时间:2023-12-07 15:00:48
问题描述:
我朋友在单位被别人气的抑郁了,犯病了。公司有责任吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    如果自己本身就有抑郁症的公司不需要赔偿 因为抑郁症不属于职业病,也不属于工伤
    2023.12.07 09:40:46
    点赞
  • 陈新果律师
    服务地区:上海-上海 177-1745-1520
    咨询我
    您好具体问题可以通过律师协助处理
    2023.12.06 15:33:09
    点赞
  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
    咨询我
    您好,如果是非工作原因则公司无责
    2023.12.07 15:00:48
    点赞
  • 百全律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    您好,现在是什么情况,鉴定了吗
    2023.12.06 16:16:31
    点赞
  • 刘鹏律师
    服务地区:上海-上海 199-2182-6717
    咨询我

    你好请问你的事情得到解决了吗
    2023.12.07 13:44:13
    点赞
  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
    咨询我
    你好可以追究那个人精神抚恤金
    2023.12.06 15:40:22
    点赞
  • 俞超强律师
    服务地区:上海-上海 159-0192-0395
    咨询我
    您好您这边具体是怎么回事?
    2023.12.06 15:40:27
    点赞
  • 祥华律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
    咨询我
    要有材料证明是被单位气的
    2023.12.06 15:59:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1288657 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位造成员工抑郁症的不属于职业病,不能认定为工伤,用人单位不会对员工进行赔偿。
    法律依据:《职业病分类和目录》全文。
    工伤保险条例
    第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.12.06 15:16:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1608072 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:根据抑郁症的产生和你的工作性质可否有直接联系来看。如果与您的工作性质与产生抑郁症有很大的直接关联,当然是单位要负赔偿职责了。但是如果只是因为个人情绪调节的不好或是家庭等主观因素,而导致得了抑郁症,这个就不算单位职责了。
    抑郁症不像其它的工伤,那么好断定职责可否为单位。根据您的工作情况来具体分析如果确实需要赔付,也可到医院看病并获到判定如果单位比较人性化,待遇好的话,例如您休假期间的薪水。
    这也能算得到肯定的赔偿的方式。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十三条 侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿
    2023.12.06 15:16:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助477552 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:根据抑郁症的产生和你的工作性质可否有直接联系来看。如果与您的工作性质与产生抑郁症有很大的直接关联,当然是单位要负赔偿职责了。但是如果只是因为个人情绪调节的不好或是家庭等主观因素,而导致得了抑郁症,这个就不算单位职责了。
    抑郁症不像其它的工伤,那么好断定职责可否为单位。根据您的工作情况来具体分析如果确实需要赔付,也可到医院看病并获到判定如果单位比较人性化,待遇好的话,例如您休假期间的薪水。
    这也能算得到肯定的赔偿的方式。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十三条 侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
    因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
    2023.12.06 15:17:05
    点赞
  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请详细案情核实处理
    2023.12.06 15:35:00
    点赞
  • 任思雨律师
    服务地区:上海-上海
    目前来说比较难构成工伤
    2023.12.06 15:38:21
    点赞
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海
    你好,公司没有责任。也很难证明因果关系
    2023.12.06 15:41:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他9位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
抑郁症在工作时间,地点在自己家跳楼了,单位有没有责任
法律分析:根据抑郁症的产生和你的工作性质可否有直接联系来看。如果与您的工作性质与产生抑郁症有很大的直接关联,当然是单位要负赔偿职责了。但是如果只是因为个人情绪调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被男友pua患上了抑郁症焦虑症,男友需要负责吗?
你好,这个有证据是可以主张赔偿的
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于单位少了工龄造成重度抑郁症。单位要负责任吗?
劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,但需要支付经济补偿金和医疗补助金。经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
95年在单位上大小夜班一年导致抑郁现在死亡原单位有责任吗?
工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为别人让自己患上了郁抑症,那内个人有法律责任吗?
患有忧郁症的人是仍然能承担刑事责任的,前提是其具有辨认自身行为的能力。《刑法》规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有一个朋友工作期间突发疾病老板有责任吗?
您好,请问您具体是什么病呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 304322 人
我这个案例没打他的头和腰部县医院出的证明在法庭上可能用?
27秒前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
被女朋友向我妈索取两万块钱,她现在跟别人在一起,能要回来吗
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
就是有些困难,妈妈左住院医疗,就是好了出院,我想分期付款,但是医院不给分期
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
我想问一下就是这个费用的话,还是所有的费用都是按7、3分的比例算的?
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
报名了新东方在学校的课程,交了押金,退押金。学校方面不想给退遇到这种情况怎么办?
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
男朋友做云直播的以恋爱的形式诱导别人给他刷钱,但是我用了我要还吗?
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
当月只上了四天班,公司说社保要我个人承担
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 304322 人
知道地址姓名,可以查到电话号码吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询