我在一家饭店干活,觉得不合适,不想干了,但是她这缺人不放我,

更新时间:2023-12-08 11:50:58
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我在一家饭店干活,觉得不合适,不想干了,但是她这缺人不放我,
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  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
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    你好,颂威事务所,咨询什么问题
    2023.12.06 12:04:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助628699 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    不管是劳动关系还是劳务关系
    解除劳动合同或劳务合同都得依法解除
    依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
    2023.12.06 11:48:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1504766 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    员工辞职老板不放人,远攻可以和老板协商;协商不成,向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.12.06 11:48:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助953693 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在员工依法提出辞职后老板不放人的,员工可以和老板协商;协商不成,向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.12.06 11:49:06
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,你可以提前三十天申请辞职,然后到期后可以离开
    2023.12.06 20:23:36
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  • 谢振华律师
    服务地区:河南-郑州
    电话了解一下详细情况 我们有专业指导。
    2023.12.08 11:50:58
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大学毕业生还能和公司签订实习协议吗?
大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,所以不用签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确
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被三方因绩效差退回,外包公司劝离职不给赔偿合理吗?
不合理。如因绩效被退回且公司不赔偿,可要求补偿。具体操作:1. 与公司协商,要求合理补偿;2. 如协商无果,收集证据向劳动局投诉;3. 寻求法律援助,通过法律途
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工作不舒服,是否可以直接辞退我
协商不成,向劳动局投诉处理
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公司解雇了我,有什么补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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校企合作在工厂上班,目前想辞职但是驻场和组长一直推迟一直不给离职单该怎么办?
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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刘律,我看您帮助了那么多人,感谢您的热心肠。我多年前在事业单位工作,二十年前因考研离开原单位涉及到时
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,
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合肥的,女职工可以提前多久休产假
产假可以提前十五天休。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容,女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2
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