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但如果这个月没做到月底假期是可以补的？虽然公司规定辞职要一个月才能走，假期就不给我补，算不算欺压员工
更新时间：2023-12-06 13:25:28
问题描述：
你好！我想问下，公司规定月休四天，但如果这个月没做到月底假期是可以补的？虽然公司规定辞职要一个月才能走，但公司目前在招人，意思就是招到可以顶替我岗位的，然而我没坐满月，假期就不给我补，这算不算欺压员工
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区：广东-广州
159-8914-9377
咨询我
根据我国的《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位应当为劳动者提供法定的休息日和节假日，并支付相应的工资。如果公司规定的月休四天没有达到，应当按照法定的标准进行补偿。同时，如果公司提前解雇你，且没有合理的理由，这可能构成违法。
2023.12.06 10:08:15
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好 未休假期可以要求支付工资
2023.12.06 10:28:31
点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好！ 这个行为是不合法的
2023.12.06 10:57:15
点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好，可以先和公司进行协商
2023.12.06 08:33:50
点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州
130-0209-1270
咨询我
上午好，这是可以提前申请的
2023.12.06 08:55:29
点赞
石健伟律师
服务地区：广东-广州
130-1606-9230
咨询我
您好 工资是如何给您算的呢
2023.12.06 13:25:28
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找法网咨询顾问
已帮助
537328
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以申请
劳动仲裁
维权
2023.12.06 00:21:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1743369
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以向劳动部门投诉
2023.12.06 00:21:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1131818
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以申请劳动
仲裁
2023.12.06 00:21:59
点赞
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