请问公司法人代表以她个人帐户发的工资单可以作为证据吗

更新时间：2023-12-07 16:05:28

问题描述：

请问公司法人代表以她个人帐户发的工资单可以作为证据吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘奇律师
服务地区：浙江-宁波 151-0574-0168

咨询我

可以作为证据用的，最好结合其他情况

2023.12.05 22:24:35

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助227110 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果要证明私人账户发的是工资，当事人可以提供单位的考勤表、工资支付凭证、银行流水等证据。如果能证明存在劳动关系，且发放的数额与劳动者应得的工资数额一致的，就能予以证明。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》二
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2023.12.05 17:57:27

点赞
王邓明律师
服务地区：浙江-宁波

法定代表人转账给员工视为公司给员工工资

2023.12.06 17:57:24

点赞
李娜律师
服务地区：浙江-宁波

可以通过其他证据结合来判断是否有用。

2023.12.07 16:05:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

如何证明私人账户发的是工资

如何证明私人账户发的是工资

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签劳动合同如何认定存在劳动关系呢

未签劳动合同如何认定存在劳动关系呢

未签订劳动合同，如何认定双方存在劳动关系？

未签订劳动合同，如何认定双方存在劳动关系？

没有劳动合同如何要确定劳动关系?

没有劳动合同如何要确定劳动关系?

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

三天的工作被解雇了，公司没有支付工资怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

煤矿停工、停工的工资怎么支付？

可以投诉或者仲裁处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

：工伤期间工资按什么标准发放?

工伤期间工资发放标准依据工伤前工作情况确定。如工作满12个月，按前12个月平均工资发放；如未满12个月，则按实际工作月数平均工资发放。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

做手工工作的老板不给钱。我能做什么？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

老板拖欠农民工工资已经三四年了，我该怎么办？

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资不还

您好，这边需要详细了解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去年年初去上班用人单位没和我签订劳动合同上班半年多单方面把我辞退了老板娘就一直拖欠我2天工资不给现在

可以主张去年未签劳动合同的双倍工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险一金缴纳北京，公司为北京的公司。劳动合同签署工作地为全国，实际第一次工作地为太原公司是否违法？

法律分析：这个没有明文规定，是要看实际情况的。如果公司发的是工资，公司需给员工缴纳五险一金;如果公司发放的是生育津贴，则不需要缴纳五险一金。产假期间由领取工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司法人代表委托书范本

5869人下载

公司股权变更法人代表法律责任协议

5869人下载

法定代表人身份证明书（法院需要）

5869人下载

法人代表劳动合同

5869人下载

刚刚

隆仁律师

近期帮助 21784 人

如何断绝外公外婆关系

刚刚

岳超律师

近期帮助 6305 人

欺诈导致合同撤销情形，起诉的案由是什么

刚刚

阮兴军律师

近期帮助 11075 人

他就是说我银行卡输入错误了资金，然后冻结了，要交付5000元违约金但签了合同了要不要交

刚刚

于奇生律师

近期帮助 59 人

私下签的协议可以起诉吗

53秒前

屠明双律师

近期帮助 1343 人

未满18拉车门拉到5000交多少罚钱

1分钟前

王珂律师

近期帮助 77038 人

装修施工合同和私人签订是不是不合法？

1分钟前

于奇生律师

近期帮助 59 人

想鉴定一下笔迹时间

1分钟前

隆仁律师

近期帮助 21784 人

使用权是不是没有期限的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟