半年前公司要搬迁我不愿意去，遭到辞退现在可以申请劳动仲裁么

更新时间：2023-12-09 05:25:40

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半年前公司要搬迁我不愿意去，遭到辞退现在可以申请劳动仲裁y

2023.12.05 15:04:51

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邓开明律师
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可以申请劳动仲裁，请求裁决公司向你支付赔偿金。

2023.12.05 16:05:49

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李翠英律师
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你好，还可以申请劳动仲裁，建议尽快申请。

2023.12.05 20:24:32

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刘晓斌律师
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一年之内发生的劳动纠纷都可以申请仲裁。

2023.12.09 05:25:40

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郭进律师
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你好，请问入职工龄共多长时间了？

2023.12.05 15:56:10

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广东才源律所律师
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您好，可以申请仲裁，进行赔偿

2023.12.05 16:09:22

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刘斌律师
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你好，是否签订了劳动合同了呢

2023.12.05 15:11:02

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丘敏律师
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您好，可以到当地申请劳动仲裁

2023.12.07 11:18:09

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林晓明律师
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你好，我会为你提供法律咨询

2023.12.05 15:29:09

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被辞退可以申请劳动仲裁。如果员工与公司就辞退决定而产生争议的，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2023.12.05 14:38:28

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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。其次还需要提交向相关证据材料，如申请人身份证复印件、授权委托书以及受委托人身份证明、被申请人工商信息资料、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.12.05 14:38:54

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1、被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2023.12.05 14:38:56

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蔡建东律师
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你好，请问有辞退通知吗

2023.12.05 15:05:46

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赵洪珍律师
服务地区：广东-东莞

半年前公司要搬迁遭到辞退可以赔偿

2023.12.05 15:35:39

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