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重庆无故辞退
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我在上班时给机器加清洗液不小心加错了造成机器损坏,可能维修要6万左右,被厂里辞退并罚款1200元
更新时间:2023-12-04 18:45:52
问题描述:
你好,我在上班时给机器加清洗液不小心加错了造成机器损坏,可能维修要6万左右,被厂里辞退并罚款1200元,可能还要我赔尝维修的钱
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9位律师解答
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陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
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按照劳动法等法律规定,损失应当由单位承担
2023.12.04 13:48:44
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王健律师
服务地区:重庆-重庆
138-9616-1499
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用人单位是可以要求你赔偿实际损失的
2023.12.04 17:31:15
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郭长敏律师
服务地区:重庆-重庆
177-8200-7534
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你好你在这个公司上班多久了呢
2023.12.04 11:27:10
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,造成实际损失是多少呢
2023.12.04 14:28:32
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郭胜律师
服务地区:重庆-重庆
177-8206-5765
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你好,是什么机器被你损坏了
2023.12.04 18:45:52
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平台特邀律师
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802201
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法律分析:需要承担赔偿责任。依据我国相关法律的规定,员工如果违反相应的操作规程,造成机械损坏的,用人单位可以要求赔偿经济损失,经济损失可从工资扣除,但不超过工资的20%。
另外,公司若有规定,如员工管理规定、奖惩规定、操作规范等,因员工失误操作导致机器报废时,员工需承担相应的赔偿,也是合法的。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023.12.04 10:56:01
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劳动纠纷律师团队
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863010
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工厂里无意之中损坏了机器原件不需要原价赔偿,如果劳动者无过错或者非重大过失,不需要赔偿。劳动者在工厂中上班即使遭遇赔偿,赔偿金额也不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者非法克扣劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023.12.04 10:56:23
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找法网咨询顾问
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1557436
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平均2分钟内
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法律分析:工厂里无意之中损坏了机器原件不需要原价赔偿,如果劳动者无过错或者非重大过失,不需要赔偿。劳动者在工厂中上班即使遭遇赔偿,赔偿金额也不得超过劳动者当月工资的20%。
劳动者非法克扣劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023.12.04 10:56:25
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何纯莉律师
服务地区:重庆-重庆
被厂里辞退并罚款1200元,可能还
2023.12.04 14:09:09
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