跑网约车,跑了20天不想跑了,网约车租赁公司押金不退,工资不发。如何拿回工资?

更新时间:2023-12-04 05:34:56
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跑网约车 ,跑了20天 不想跑了,网约车租赁公司押金不退,工资不发。如何拿回工资?
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    追索劳动报酬纠纷的处理办法:
    1、到劳动行政部门举报;
    2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
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    您好,结合具体情况判断
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    追索劳动报酬必须先申请劳动仲裁。劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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公司拖欠工资怎么维护权益
公司拖欠工资怎么维护权益
劳动争议动态 614
我租了一辆车跑网约车,现在车退了,可是押金他们不退,该怎么办?
合同中约定可以退换押金的,出现约定事由时可以按约定退换;给付押金的一方当事人不履行合同义务或提前解除合同的,无权收回押金,而接受押金的一方当事人在不履行合同义务
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汽车租赁公司押金各种借口迟迟不退,公司也找不到,合同也让他们拿走了,不知道该怎么办?
合同押金不退可与对方进行协商,协商不成的可以进行诉讼 《民法典》第三百九十三条第一项规定,主债权消灭的,担保物权消灭 合同当事人如果已经完全履行合同义务的,则债
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网约车租赁公司拖欠工资不退压金,该怎么办
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委 托律师介入处理。
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网上租车押金不退,打老板电话也不接。我该怎么办?
可以去消费者协会进行投诉 。一般可采取电话催促的方式。 如果拖的太久,租车公司态度恶劣,可以投诉到当地的运管部门。协商不成,到法院起诉,主张对方返还押金。
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我租车跑网约车,公司平台出了问题,跑了十多天不,公司不让我跑了,要收回算
网约车欠租金,如果出租人不能通过协商、调解等方式追回租金的,承租人会被起诉。出租人可以向法院提交起诉状、起诉状副本和相应的证据材料,请求法院维护其权利。<
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被网约车套路签合同,然后跑车单量不够,没能挣到钱,想退车,公司又不退,
如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢了,也没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行,你需要寻找其他证据,证明合同的存在以及合同约定的内容。
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被解雇了。这两天我有工资吗?
向当地劳动局投诉举报
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劳动法规定发工资时间最迟是什么时候
发工资时间由双方约定。具体操作:1. 双方应明确约定工资支付日期,并遵守约定。2. 遇节假日或休息日,应提前在最近工作日支付。3. 工资至少每月支付一次,特定工
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实际工资与中介所说的工资不符怎么办
工资不符可举报。先与用人单位沟通协商,要求补发差额;协商不成,向劳动行政部门举报,提供相关证据;如问题复杂,可咨询律师,通过法律途径维权。
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你好我的问题是我提前一个月辞职的然后办了离职手续后十几天了才给我发的工资而且给我少发了
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条,劳动者违法解除劳动合同或违反保密义务、竞业限制给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。但针对公司拖欠工资的情况,劳动者无
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你好!国家搞旱改水工程,开会4米之内都要搞宝坎,须说口头协议但老板不按合同搞,我想投诉他们找谁?
可投诉维权。先向劳动监察大队投诉,带齐相关证据;如无果,再向工商管理部门反映。注意保留好所有与问题相关的证据,以便在投诉过程中有力地维护自己的权益。
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如果员工超休了。休了16天,能不能以到公司天数结算工资
可以,您好,具体情况是什么样的呢?麻烦详细阐述下
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