厂马上倒闭了,还拖欠了我们7万工资怎么办

更新时间:2023-12-04 10:09:01
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厂马上倒闭了,还拖欠了我们7万工资怎么办
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁
    2023.12.04 09:47:32
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  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州 400-6062-2325
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    可以收集证据去走劳动仲裁要工资
    2023.12.04 10:09:01
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,尽快起诉要求支付工资
    2023.12.03 22:41:40
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好;是可以搜集证据维权的
    2023.12.04 09:39:35
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    你好:可以申请资产保全。
    2023.12.04 08:37:27
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    你们之间有没有劳动合同
    2023.12.03 21:59:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1221774 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工厂倒闭了拖欠的工资应当用工厂破产财产清偿
    《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算
    2023.12.03 21:49:35
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    已帮助1716271 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、工厂倒闭了欠员工工资怎么办
    1、工厂倒闭了拖欠的工资应当用工厂破产财产清偿。所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
    2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    二、工厂倒闭员工如何赔偿
    工厂倒闭员工赔偿如下:
    1、根据劳动合同法的规定,工厂一旦倒闭,员工工作满一年赔偿一个月工资,最高赔偿十二年工资;
    2、6个月至1年的,赔偿1年工资;
    3、不满6个月的赔偿半个月工资。
    2023.12.03 21:49:59
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    已帮助189215 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司倒闭拖欠员工工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金:也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.12.03 21:50:12
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