公司拖欠工资4个月了，如何选择劳动仲裁

更新时间：2023-12-06 16:48:39

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公司拖欠工资4个月了，如何选择劳动仲裁

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您好，去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲

2023.12.04 13:42:07

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广东凡天律所律师
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你好，这个是可以直接到当地进行仲裁的、

2023.12.04 10:17:13

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广东才源律所律师
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您好可以申请法律援助

2023.12.03 11:44:27

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因拖欠工资而进行劳动仲裁的，申请仲裁的时效期间为一年，劳动仲裁需四十五日内结案，最长不得超过六十日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

2023.12.03 00:13:41

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1、公司拖欠公司仲裁，是指劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁追讨工资的行为。申请劳动仲裁要注意以下问题：
(1)申请劳动仲裁的时效是一年，如果在职的，不受仲裁时效的限制。
(2)申请劳动仲裁要提交申请书、相关证据、身份证明等材料，如果证据由用人单位掌握的，由用人单位提供。
(3)要向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会提出申请。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.12.03 00:13:49

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法律分析：用人单位拖欠工资的，劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁，并提交相关材料。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2023.12.03 00:14:00

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您好，可以解决，可以解决

2023.12.03 15:56:11

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

可以申诉，予以主张申请。

2023.12.03 06:47:48

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

您好根据您的描述公司所在地仲裁委

2023.12.03 08:47:42

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以申请劳动仲裁的的

2023.12.03 09:36:20

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罗水平律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁，维护自己合法权益

2023.12.03 11:51:57

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广东策勋律师
服务地区：广东-深圳

公司拖欠工资4个月了，如何选择劳动仲裁

2023.12.03 14:26:12

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黄国平律师
服务地区：广东-深圳

直接发被迫离职，然后提起劳动仲裁

2023.12.04 08:40:09

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳

你好！就可以去申请劳动仲裁的

2023.12.04 16:17:00

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以到仲裁院仲裁公司

2023.12.04 17:10:12

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

可以，拖欠薪资可以走被迫离职等赔偿

2023.12.04 18:31:20

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳

你好，您可以先与对方协商处理

2023.12.05 13:38:08

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张宇律师
服务地区：广东-深圳

与公司协商解决。首先可以与公司负责人进行沟通，了解公司的经营状况和财务情况，尝试达成一个双方都能接受的解决方案。如果无法协商解决，可以采取以下措施。
寻求劳动监察部门的帮助。向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如工作合同、工资单等。劳动监察部门会介入调查并采取相应的措施，例如责令公司支付工资、罚款等。
申请劳动争议仲裁。如果以上两种方法都无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将会组织调解员或仲裁员对案件进行审理，并作出裁决。需要注意的是，仲裁程序可能需要一定的法律知识和经验，因此建议选择专业的律师提供法律援助。

2023.12.06 16:48:39

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