就跟他们说要辞职,后面他们一直拖欠工资,同事说老板写了欠条给我,我得工资老板就说让同事给我

更新时间:2023-12-02 12:01:17
问题描述:
我6月底去一家宠物店打扫卫生,七月份没有发工资给我,我就没有去打扫卫生,就跟他们说要辞职,后面他们一直拖欠工资,一直没有发给我,同事说老板写了欠条给我,我去店里面拿的时候她没有上班,她说她让跑腿送给我,也一直没有送给我,现在他们店倒闭了,店铺合并了,我得工资老板就说让同事给我
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    老板欠我工资不给,一般举证责任由用人单位承担,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,或者向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,提交双方存在劳动关系的证明等材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    2023.12.02 12:00:57
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    老板欠工资,劳动者应当向和老板协商;协商不成可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院请求支付令;还可以通过向人民法院请求支付令等方法讨要工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.12.02 12:00:58
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    劳动者在用人单位工作,用人单位不给工资,劳动者可以通过以下方法讨要:向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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用人单位拖欠工资怎么解决
用人单位拖欠工资怎么解决
劳动争议处理 17570
没有签劳务合同,在一个烤鱼店打工,我就要离职,由于没有做到我说的时间,老板不肯给我工资
法律分析:能要工资。未成年工没有签合同不想继续工作了是可以找老板要工资的。因为付出了劳动,产生了价值,老板应该支付工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以向调解组
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我以前工作了好几个月,一直拖欠工资。如果我说我会提前支付,然后我有点生气,所以我直接离开了。工资还说
没有签合同拖欠工资应该先行协商,协商不成可以携带打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明事实劳动关系的证据向仲裁委员会机关申请仲裁,或者可以直接向人民法院支
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我工作了好几个月,一直拖欠工资。如果是给我预付款,后来有点生气就直接走了。工资也说那天晚上给我结算,
恶意拖欠工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法
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我9月份进了一家公司,到目前为止还没有给我一分工资。在此期间,我没有去上班。领导拒绝了,说不给我工资
用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并
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之前我在一个个人老板那里打工,7月份的时候没做了,但工资一直没有结清,现在店也没开了,我应该怎么办
可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算,工人的工资是第一清偿对象。
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我在蛋糕店工作,没有签合同。老板这个月没有按时发工资。我问她什么时候发。结果他告诉我这家店不打算做,
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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奶茶店老板乱扣工资直接发580工资该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工厂要搬迁。能不能向劳动局投诉?
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
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如果员工在最低保障期内提前一个月辞职,是否可以按照离职时的最低保障工资计算
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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我有事要请假回家,压了一个月的工资不发怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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不干了老板不发工资能举报他吗
可以举报。操作如下:1. 电话投诉劳动监察大队,快速处理。2. 向法院申请支付令,强制支付。3. 提起劳动仲裁,要求支付工资及补偿,适于复杂情况。
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出差预支能直接从工资里面扣除吗
出差预支款的处理方式因具体情况而异。若双方有协议且公司制度允许,预支款可经审核后从工资中扣除。若无明确协议或公司违规扣除,员工可与公司沟通协商或向劳动监察部门投
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业绩没有完成全勤奖不给发怎么办
可投诉或申请仲裁。先与单位沟通协商,要求发放全勤奖;如无果,向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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