我朋友加入公会说是不签劳动合同，签公会保障这样对我朋友有什么风险吗

更新时间：2023-12-04 17:20:52

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

你好，这个是可以帮助分析的，是什么公会

2023.12.04 16:01:25

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好，不签合同就不受劳动法保护

2023.12.04 16:46:15

点赞
吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

咨询我

你好，这种情况需要具体分析

2023.12.01 19:19:27

点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

咨询我

你好，双方需要签订劳动合同

2023.12.01 19:30:17

点赞
石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

咨询我

你好，劳动合同建议一定要签

2023.12.02 13:56:08

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

你好这个是可以去起诉的

2023.12.04 17:20:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1888345 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司有不签劳动合同也不交社保情形的：
1、劳动者可以提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

2023.12.01 18:20:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1681014 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：不签劳动合同会产生下列法律后果：
1、用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险；
2、用人单位不签订劳动合同，存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险；
3、不签订劳动合同，用人单位的商业秘密不易得到保护。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.12.01 18:21:03

点赞
曾颖律师
服务地区：广东-广州

你好，我们可以帮助到你

2023.12.02 16:17:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。