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温州劳动合同纠纷
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签了一年的劳动合同今天老板突然通知不让干了
更新时间：2023-12-01 10:18:20
问题描述：
签了一年的劳动
合同
今天老板突然通知不让干了
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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若违法辞退，可以协商经济赔偿，协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁。
2023.12.01 10:18:20
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姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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目前已经做了多久了？对方是否是非法辞退的呢？
2023.12.01 00:08:57
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张海啸律师
服务地区：浙江-温州
150-5890-8366
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申请劳动仲裁要求赔偿金
2023.11.30 19:18:04
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杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波
158-8851-3582
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您好可以帮你维权解决
2023.12.01 08:22:37
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找法网咨询顾问
已帮助
845013
人 · 响应时间
平均4分钟内
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您好，建议向劳动局投诉
2023.11.30 18:40:00
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已帮助
510675
人 · 响应时间
平均1分钟内
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法律分析：劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023.11.30 18:40:04
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
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平均4分钟内
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可申请
劳动仲裁
维权
2023.11.30 18:40:16
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