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我在工地干活不小心造成损失我需要赔偿吗?
更新时间:2023-12-01 16:47:31
问题描述:
我在工地干活不小心造成损失我需要赔偿吗?
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12位律师解答
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孙先格律师
服务地区:广东-深圳
191-5007-1586
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。需要,与建筑公司承担连带责任。您这里面的情况并没有说的很清楚,我们可以详细沟通一下,以便尽快给出解决的方法。
2023.11.30 16:20:30
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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如果你在工地干活时不小心造成了损失,是否需要赔偿取决于几个因素,包括你的过错程度、你的经济状况、以及你的合同条款等。
2023.11.30 15:05:15
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
020-8362-2454
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你好,这种情况造成了多大的损失
2023.11.30 14:41:11
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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你好! 协议上是怎么约定的
2023.12.01 16:47:31
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法律分析:要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023.11.30 13:56:47
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劳动者给用人单位造成的损失,单位可以依法向其追偿。如劳动者对损害的发生存在故意或重大过失的,可以根据工作岗位的危险程度、技术技能、设施设备、监管力度等因素,并依照用人单位与劳动者各自的过错程度,决定应由劳动者承担的责任。
《工资支付暂时规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《工资支付暂时规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《工资支付暂时规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023.11.30 13:57:11
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要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023.11.30 13:57:30
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
你好,工作时受伤可以按工伤处理
w
2023.11.30 14:25:26
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,根据你描述的可以索赔
2023.11.30 14:40:29
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
您好根据您的描述如果劳动者因工作原因给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿损失。另外,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023.11.30 15:01:41
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金松律师
服务地区:广东-广州
你好需要赔偿的,可以协商的
2023.11.30 15:08:06
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
一般是可以主张职务行为,确定。
2023.12.01 05:53:27
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