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我想问，我这种每月拿提成工资是否合理，没有底薪，如果完不成，或者请假就没有工资是否正确，是否合理
更新时间：2006-03-14 14:57:21
问题描述：
我与公司签定的合同：按公司规定现行的工资制度已方月工资为提成工资，公司按规定提成比例保证已方提成工资至少为1000元，工作量超过部分按公司提成比例提成。｛已方就是我本人｝
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冉启安律师
服务地区：湖北-恩施州
回复：
不能说不合理，也不能说全部合理．只要每月拿到手的工资至少不低于武汉市的最低工资标准就是不算违法的．
冉启安律师．
2006.03.14 14:57:21
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