你好我这边给领导说不去了领导说我自离没有工资

更新时间:2023-11-30 17:29:02
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你好我这边给领导说不去了领导说我自离没有工资
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    如果是自动离职的话嗯嗯嗯嗯如果是自动离职的话,已经工作期限内的工资应当支付
    2023.11.30 17:29:02
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好 自离是需要支付薪资的呢
    2023.11.30 09:58:25
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  • 孙梅律师
    服务地区:浙江-杭州 159-8885-6520
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    你好,自离也是要正常付工资的
    2023.11.30 10:22:11
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    你好,劳动合同有签署吗?
    2023.11.30 09:49:25
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:浙江-杭州 199-7527-7277
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    这边方便说下具体情况吗
    2023.11.30 09:52:39
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    已帮助1669005 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    辞职老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.11.30 09:38:47
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    已帮助780368 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    辞职老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.11.30 09:38:53
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    已帮助421277 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    辞职老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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你好今天发工资可是老板说我自离不给我工资我应该怎么办
劳动者自离后公司不发工资,可采取下列措施:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自
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你好我是临时工厂里面说自离不发工资怎么办我干了10天
这个是不合法的,可以投诉到劳动监察大队
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就是我离职的时候领导不批 他说我是自离他不发工资给我。
自离公司不发工资,可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离
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你好 我干了十天刚过试用期不想干了 老板说自离没有工资
劳动者在试用期内自动离职,如果提供了劳动,是有工资的。用人单位应当按照其付出劳动的天数和劳动合同中约定的工资标准来向其支付工资,并且应当在解除或终止劳动合同时一
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我是ems员工,公司已经签过2次劳动合同,现在已经过期2年了我能不能申请24个月的双倍工资?
不符合申请条件。根据劳动合同法,双倍工资支付有条件限制,您的情况已过期2年,不符合支付双倍工资的情形。建议与公司协商解决或向劳动部门寻求帮助。
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你好我的问题是我提前一个月辞职的然后办了离职手续后十几天了才给我发的工资而且给我少发了
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条,劳动者违法解除劳动合同或违反保密义务、竞业限制给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。但针对公司拖欠工资的情况,劳动者无
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你好!国家搞旱改水工程,开会4米之内都要搞宝坎,须说口头协议但老板不按合同搞,我想投诉他们找谁?
可投诉维权。先向劳动监察大队投诉,带齐相关证据;如无果,再向工商管理部门反映。注意保留好所有与问题相关的证据,以便在投诉过程中有力地维护自己的权益。
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如果员工超休了。休了16天,能不能以到公司天数结算工资
可以,您好,具体情况是什么样的呢?麻烦详细阐述下
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