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一次迟到扣完全勤奖合法嘛?
更新时间:2023-11-30 07:21:49
问题描述:
一次迟到扣完全勤奖合法嘛?
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法律分析:这种规定以公司规定为准,法律没有具体规定。如果公司的规章制度规定,迟到要扣全勤奖,那么就是合理的,如果公司的规章制度规定而直接扣全勤奖是不合理的。法律依据:《公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
《公司法》第十二条 公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。
公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。
2023.11.30 07:21:10
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这种规定以公司规定为准,法律没有具体规定。如果公司的规章制度规定,迟到要扣全勤奖,那么就是合理的,如果公司的规章制度规定而直接扣全勤奖是不合理的。法律依据:《公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
《公司法》第十二条 公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。
公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。
2023.11.30 07:21:42
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严格讲肯定扣,如果平时一贯表现不错,因为有事耽误还可保全勤奖;如果一贯迟到一分钟,这种人肯定应扣罚。法律依据:根据《劳动法》第三十三条规定:企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体
合同
。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
2023.11.30 07:21:49
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