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我明年三月份退休,下个月公司要倒闭,我能拿到补偿吗
更新时间:2023-12-01 17:31:30
问题描述:
我明年三月份退休,下个月公司要倒闭,我能拿到补偿吗
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,能拿到补偿,公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.11.28 21:27:28
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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公司倒闭,公司应向员工支付经济补偿金,企业会依据员工的工作年限进行补偿:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的作为经济补偿。
2023.11.29 11:37:51
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宋学斌律师
服务地区:北京-北京
176-0108-5276
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根据劳动法规定,如果公司倒闭,你应该能够得到相应的经济补偿。具体补偿标准可参考劳动合同和相关法律法规。建议咨询专业人士获取具体情况。
2023.11.28 21:05:03
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,按您所述,单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资,
2023.12.01 17:31:30
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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可以要求单位支付因公司解散注销的经济补偿
2023.11.29 09:45:48
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
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您好可就补偿咨询解答
2023.11.29 08:55:52
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法律分析:公司倒闭,对于员工应当根据《
劳动合同法
》第四十七条第一款的规定支付经济补偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.11.28 20:54:24
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公司倒闭,公司应向员工支付经济补偿金,企业会依据员工的工作年限进行补偿:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的作为经济补偿。
《中华人民共和国劳动
合同
法》第四十七条第
一、二款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.11.28 20:54:27
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法律分析:公司倒闭,员工应当向公司提出支付经济补偿金。按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023.11.28 20:55:08
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王锋律师
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具体情况具体分析,能跟我说详细点吗
2023.11.29 11:56:42
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