入职一个月，公司要裁人，可以要补偿吗

更新时间：2022-11-29 20:04:26

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公司要裁员，被裁员工应当获得经济补偿。经济补偿的具体计算方法如下：

1. 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算。
3. 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

此外，根据法律规定，用人单位在以下情形下应当向劳动者支付经济补偿：

1. 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
2. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
3. 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
4. 法律、行政法规规定的其他情形。

2022.11.29 20:04:26

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