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你好，市纪委约谈合规吗？

更新时间：2023-11-29 10:34:37
问题描述：
你好，市纪委约谈合规吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 安治国律师
    安治国律师
    服务地区：甘肃-兰州 173-6169-1477
    咨询我
    您好，约谈是党内监督的一种形态,被约谈的背后是否会有严重的事情发生,只有被约谈的当事人自己心里明白。
    2023.11.29 10:34:37
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  • 张仁山律师
    张仁山律师
    服务地区：甘肃-白银 136-8943-1869
    咨询我
    你好，市纪委约谈合规。怎么了
    2023.11.29 09:07:24
    点赞
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签完劳动合同后面被辞退可以拿补偿金不?
可以。如单位合法辞退，按工作年限支付补偿金。违法辞退，则支付两倍赔偿金。协商不成，可申请劳动仲裁或起诉。保留劳动合同、工资条等证据很重要。
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公司规章制度规定，擅自离岗三次以上
对处罚不服，是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的
全部3个答案 >
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公司辞退我了，但是让我签的自愿离职协议，我已经签了，公司没有缴纳社保，我可以要赔偿金吗？
可以。操作建议：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与公司协商，要求合理赔偿；3. 如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向法院提
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位预告辞退和即时辞退的法律。
你好，你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
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我有改制公司的员工股，2018年公司对我们进行了买断辞退，当时我的股份没有一并退回可以吗？
股份可保留。具体操作：1. 保留股份，关注公司动态，行使股东权利。2. 转让股份，寻找买家协商转让事宜。3. 与公司协商，探讨股份回购等方案。根据不同情况选择合
全部3个答案 >
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在个人诊所没有签订劳动合同，上班一个多月，突然告知我要辞退我
如果您想申请劳动仲裁，需要准备以下材料：首先是您的身份证明，包括身份证或户口本等；其次是工作证明，如工作记录、工资单、工作证等；再次是与诊所的沟通记录，包括与诊
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我在公司工作18个月，公司没有缴纳社保，工资11000辞退我了，并要求我签离职报告，还可以要补偿金吗
可以要求补缴社保或提起劳动仲裁。若公司愿意补缴社保且支付足额补偿，可选择协商解决；若公司拒绝或无法联系，可向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司承担相应责任。
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