公司只针对我一人五天8小时,是否违法

更新时间:2023-11-28 17:31:05
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公司只针对我一人五天8小时,是否违法
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    需要根据你们双方之间的劳动合同约定处理
    2023.11.28 17:31:05
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:浙江-杭州 199-7527-7277
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    这边方便说下具体情况吗
    2023.11.28 16:22:02
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    法律分析:公司的行为属于违法,《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每天工作不能超过8小时,加班一般一小时,最多不超过3小时,且每周至少休息一天。劳动者应当与用人单位协商,无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2023.11.28 16:03:00
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    公司的行为属于违法,《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每天工作不能超过8小时,加班一般一小时,最多不超过3小时,且每周至少休息一天。劳动者应当与用人单位协商,无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2023.11.28 16:03:10
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公司搬迁我不签合同,要求5天8小时,只针对我个人,违法吗?
法律分析:由于公司搬迁,无法按原劳动合同履行,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共
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可不可以找劳动仲裁
可不可以找劳动仲裁
劳动仲裁程序 314
我不签订公司搬迁合同,要求让上5天8小时,只针对我个人,违法
公司搬迁致合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十条第三项规定,有下
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如何向劳动监察部门投诉
如何向劳动监察部门投诉
劳动监察部门 4818
公司组长在群里通知以后就五天八小时算合法吗
你好,请问你们合同怎么约定的
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公司一个月不休息六天,是违法的吗?
法律分析:月休六天如果非要按劳动法来算,肯定是不合法的,但是现在很多公司都是做六休一,也就月休四天,只要是合同上有签订了这一条款的话,就不算合法。法律依据:《中
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单位违反劳动法会有什么后果
单位违反劳动法会有什么后果
劳动争议处理 19111
工作一天8个小时工资60元,违法吗
你好,低于当地最低工资标准可以向劳动局投诉。
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公司安排只工作15天是违法的吗?
这个是申请劳动仲裁为好
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公司工作时间24个小时,是不是违法行为
我国《劳动法》明确规定,劳动者实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工时制度,但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况,除了这些特殊情况以外,一日工作
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公司针对我个人要求我上五天八小时合法吗
上述情况,你在公司入职了多长时间?
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