我们公司要搞上市，把不在当地购买社保的人员要跟公司解除劳动合同，跟外包公司签署合同

更新时间：2023-11-28 16:30:31

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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这种情况下，您公司可能是在为了符合上市的相关规定，保证公司的合规性。一般来说，公司上市需要满足一系列的条件，包括但不限于公司的财务状况、公司的治理结构、公司的股权结构等。其中，公司的社保缴纳情况也是其中的一项重要内容。

2023.11.28 10:47:28

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。违法，建议您申请劳动仲裁维护您的权益，您这里面的情况并没有说的很清楚，我们可以详细沟通一下，以便尽快给出解决的方法。

2023.11.28 16:30:31

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好，你的问题描述不太清晰，希望能提供更多细节，才能给你提供帮助，我们将通过致电您了解您的情况，请留意我们的电话回访。M1

2023.11.28 10:43:40

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广东华穗律所律师
服务地区：广东-广州 137-2988-8881

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我们公司要搞上市，把不在当地购买社保的人员要跟公司解除劳动合同，跟外包公司签署合同，你好，可以协商处理

2023.11.28 10:47:42

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石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

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您好，公司上市,并不需要用人单位将到劳动者户籍所在地缴交社会保险

2023.11.28 10:49:42

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丘帅律师
服务地区：广东-广州 173-2854-2034

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你好，具体情况详细沟通便于更好的帮助你z

2023.11.28 10:18:14

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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您好，可以走劳动仲裁，现在是什么情况呢

2023.11.28 10:36:23

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的

2023.11.28 10:53:47

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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你好，解除劳动合同可以申请劳动仲裁

2023.11.28 10:17:18

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！有什么法律问题可以帮助你的

2023.11.28 10:24:38

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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这个对你们的工龄可能会有影响

2023.11.28 10:34:36

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以去劳动局进行咨询

2023.11.28 11:17:20

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天习律所律师
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按照合同约定可以仲裁的

2023.11.28 10:32:15

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找法网咨询顾问
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法律分析：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职，并且要求公司支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023.11.28 09:50:50

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你好，可以申请劳动仲裁

2023.11.28 09:51:16

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可以以公司不缴纳社保为由解除劳动合同，并要求公司支付你经济补偿金。还可以向当地劳动保障监察大队举报，或者申请劳动仲裁，要求公司为你补缴社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（一）劳动者与用人单位协商一致的；
（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；
（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2023.11.28 09:51:31

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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州

你好，这个解除是否愿意承担工龄了

2023.11.28 10:17:56

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

您好咨询的法律问题有解决嘛

2023.11.28 10:26:10

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

可以后续据此申诉，予以确定赔偿。

2023.11.28 10:39:57

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硕康律所律师
服务地区：广东-广州

你好，可以要求公司支付赔偿金

2023.11.28 11:23:56

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芙蓉律所律师
服务地区：广东-广州

可以的，我们律所也是专为企业提供企业法律顾问

2023.11.28 11:24:29

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