我2021年抑郁症请病假2年，现在病假已到2年，2023年11月1日单位说我医疗期满了

更新时间：2023-11-28 14:10:55

问题描述：

我2021年抑郁症请病假2年，发基本工资，现在病假已到2年，2023年11月1日单位说我医疗期满了，又发我一个返岗通知书，我2023年10月30日就把住院证明发人事部了，11月16日出院又发人事了，11月20日家属去单位把请病假条，病历全交单位人事部，第二天收到单位返岗通知书，

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宋学斌律师
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根据您描述的情况，您已经连续请病假2年，医疗期满后单位发送了返岗通知书。您在住院期间也已经提供了住院证明和病历给人事部。建议您按照单位的要求，根据返岗通知书的要求，回复单位确认返岗意愿，并尽快复工。如有其他疑问，请咨询相关专业人士或法律顾问。

2023.11.28 08:18:30

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您好老师，您电话多少，我联系你

2023.11.28 09:05:52
吴丁亚律师
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你好，医疗期满后仍不能工作的,用人单位可以为员工另行安排工作岗位;如果员工也不能从事该岗位上的工作的,则单位可以提前三十日以书面形式通知员工本人,或者在额外支付给员工一个月工资后,与其解约。

2023.11.28 14:10:55

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王俊颖律师
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您好，如果医疗期结束、公司调岗后仍不能工作，公司可以支付补偿金后进行解聘

2023.11.28 10:04:15

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盈科王雨昕律师
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您好，那您现在是要继续履行合同还是想仲裁维权

2023.11.28 09:34:01

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岳超律师
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这种情况就比较复杂了，要看您是否还能工作

2023.11.28 11:08:14

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孙童律师
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回复
您好，及时沟通解决问题维护自身。

2023.11.28 11:22:14

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吴中律师
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您好可就纠纷咨询解答

2023.11.28 08:58:12

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北京濬远律师
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您好，医疗期满应当进行返岗，仍需要治疗的，则需要进行劳动能力鉴定，如果没有问题，需要返岗，拒绝返岗可以解除劳动关系。

2023.11.28 10:14:27

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