我是工伤二次手术取脊柱内固定，用人单位要求我伤者本人先垫付二次手术费我现在处于困难当中我该怎么办

更新时间：2023-12-01 14:49:55

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

谢奎和律师
服务地区：上海-上海 135-6027-5556

咨询我

1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2023.11.27 16:37:17

点赞
陈玉龙律师
服务地区：上海-上海 139-1762-8312

咨询我

对于工伤这件事，单位认可工伤吗？单位有给你按照工伤流程处理这件事吗？养伤期间的工资都有正常支付吗？

2023.11.27 16:40:16

点赞
韩松律师
服务地区：上海-上海 187-2129-9880

咨询我

垫付二次手术费用，没有强制性法律依据，报销是必要的，垫付不是。

2023.11.27 16:10:43

点赞
张春利律师
服务地区：上海-上海 180-1976-6667

咨询我

您好！请问有什么可以帮到您，需要律所律师咨询吗？

2023.11.27 19:18:48

点赞
朗娜律师
服务地区：上海-上海 156-1853-7720

咨询我

你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

2023.11.27 16:12:00

点赞
百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

你好你可以把你的困难告诉单位要求单位垫付

2023.11.27 16:25:10

点赞
马菊镁律师
服务地区：上海-上海 136-0164-0389

咨询我

有工伤保险吗？可申请保险公司先行垫付。

2023.11.27 18:18:10

点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

您好首先要到当地劳动部门申请工伤认定

2023.11.28 09:23:21

点赞
刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

咨询我

可以找单位协商处理，或相关专业部门协助

2023.12.01 14:49:55

点赞
诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

咨询我

你好可以委托律师介入保障自己合法权益

2023.11.27 16:22:21

点赞
陈新果律师
服务地区：上海-上海 177-1745-1520

咨询我

您好，您的问题需要律师协助您解决。

2023.11.28 13:04:12

点赞
韩梦云律师
服务地区：上海-上海 150-0055-4490

咨询我

你好，可以要求公司来承担部分费用

2023.11.27 16:01:07

点赞
俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

咨询我

您好您这边现在医药费是自己垫的？

2023.11.27 16:01:15

点赞
洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

咨询我

可以与单位协商预先支付工资等方法

2023.11.27 16:11:29

点赞
高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

咨询我

您好，建议您向起诉单位提出索赔

2023.11.28 10:39:56

点赞
汪东先律师
服务地区：上海-上海 135-6455-0587

咨询我

您好，具体依据伤势来判定

2023.11.27 16:37:37

点赞
荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 131-6602-0783

咨询我

你好这种情况可以报工伤

2023.11.27 15:59:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1075118 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤后，遇到的第一个大问题就是：工伤医疗费先由谁来垫付？
根据《工伤保险条例》第４条第３款的规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。因此，工伤医疗费可以由用人单位先行垫付。
一、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内自行申请；
二、劳动部门出具的工伤认定决定书后，停工留薪期内（工伤治疗和康复期间）工资按原待遇发放。
停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地的标准进行发放；所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

2023.11.27 15:32:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1821203 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤的二次手术需要按照工伤的标准进行赔偿。保险医疗费，按当地标准支付住院伙食补助，需要护理单位不出人的，单位要按当地的标准支付护理费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

2023.11.27 15:32:37

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助222621 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤后，遇到的第一个大问题就是：工伤医疗费先由谁来垫付？根据《工伤保险条例》第４条第３款的规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。因此，工伤医疗费可以由用人单位先行垫付。
一、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内自行申请；
二、劳动部门出具的工伤认定决定书后，停工留薪期内（工伤治疗和康复期间）工资按原待遇发放。
停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地的标准进行发放；所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

2023.11.27 15:32:54

点赞
上海锦政律师
服务地区：上海-上海

您好，请详细啊啊亲核实处理

2023.11.27 16:07:03

点赞
富誉律所律师
服务地区：上海-上海

您好，可以做非诉申请公司出钱

2023.11.28 13:10:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。