请问？劳动者在干活的时候，用人单位安全不当造成劳动者死亡！应该赔多少钱才合理？

更新时间：2023-12-01 17:44:44

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陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

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按照工伤保险条例等法律规定，公司死亡有100万元左右的赔偿，具体赔偿项目有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023.11.27 08:39:37

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董胜胜律师
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大概赔偿金额在100万左右，建议及时保存相关证据。如果后期协商不成可以占据主动权。

2023.11.28 15:29:10

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王健律师
服务地区：重庆-重庆 138-9616-1499

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安全不当具体是什么意思呢？未提供安全保障吗？属于劳动关系的，可以申请认定工亡

2023.11.27 14:26:41

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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你好，根据你的描述属于工亡，各地区的工伤赔偿标准不一样

2023.11.27 16:35:37

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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如果是劳动关系的话这个属于工亡，全国统一赔偿标准。

2023.11.27 06:34:12

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吴郑伟律师
服务地区：福建-泉州 173-5922-6787

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一般接近100w吧，具体多少需要结合具体情况分析

2023.11.28 16:52:43

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，属于工亡，赔偿大约为120万左右。

2023.12.01 17:44:44

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郭长敏律师
服务地区：重庆-重庆 177-8200-7534

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你好，工亡可以赔偿很多的

2023.11.27 07:52:20

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徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

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你好，是认定了工亡的吗

2023.11.27 09:09:12

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法律分析：员工工伤死亡赔偿标准，根据我国《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，员工工伤死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资赔偿，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍赔偿。其用人单位没有参加工伤保险的，则用人单位支付全部费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023.11.27 01:31:45

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如果劳动者在工作期间死亡但不算工伤的，可从侵权责任人处获得人身损害赔偿，由侵权人支付丧葬费、死亡赔偿金等费用。如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则可以视同工伤，依法获得工伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023.11.27 01:31:50

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法律分析：职工因工死亡的，认定为工伤，主要由用人单位和保险公司承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023.11.27 01:32:29

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郭胜律师
服务地区：重庆-重庆

你好，这种属于工亡，按工亡赔偿

2023.11.27 08:19:26

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孙泽东律师
服务地区：重庆-重庆

这个需要依据当地的标准进行赔偿

2023.11.27 08:35:23

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何纯莉律师
服务地区：重庆-重庆

属于工亡，按照各地不同的标准赔偿不同

2023.11.27 08:42:51

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向红全律师
服务地区：重庆-重庆

申请工伤认定，按工伤保险费用及标准付

2023.11.27 09:51:37

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