首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
威海法律咨询
>
威海劳动合同纠纷
> 咨询详情
发烧了申请请假公司不给批说今天来不了以后就不用来了
更新时间:2023-11-25 16:50:00
问题描述:
发烧了申请请假公司不给批说今天来不了以后就不用来了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1050724
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、请假不给批准怎么办
1、请假不给批准的处理方法如下:
(1)如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准属于违法行为,可以到当地劳动部门进行投诉;
(2)要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度;
(3)公司领导违反公司规章制度,可以去可以向
劳动监察
大队投诉或申请劳动仲裁委维权。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
二、劳动仲裁的流程是什么
1、仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;
2、案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;
3、组建仲裁庭,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭;
4、调查取证,仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据;
5、仲裁调解,在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解;
6、仲裁裁决,仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
2023.11.25 16:49:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1733522
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
有急事请假不批应当提供合理的理由,履行合理的程序,理由充分符合劳动法范围领导不批的,如违反公司规章制度和劳动法,则可以向劳动监察大队投诉或申请
劳动仲裁
。法律依据:《劳动争议调解
仲裁
法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2023.11.25 16:49:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
949498
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、请假不批准怎么办
1、请假不批准的处理方法如下:
(1)如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准属于违法行为,可以到当地劳动部门进行投诉;
(2)要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度;
(3)公司领导违反公司规章制度,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
二、正规的请假流程是什么
1、请假要提前,一般情况下请假都需要提前请,这样便于安排好手头上的工作,也给领导审批的时间;
2、请假事由要写明;
3、请假时间要明确,方便领导安排工作。
2023.11.25 16:50:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请假不批怎么办
劳动合同纠纷
16645
劳动法规定劳动者有哪些权利和义务
员工权益常识
5271
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者的权利和义务是什么
劳动合同纠纷
25064
我在一家酒店当了两个月的服务员,没有签合同。我必须在新年前工作几个月。我能做什么?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问达到退休年龄,公司终止合同有补偿吗?
达到退休年龄公司终止合同,处理方式一是正常解除劳动关系,无需赔偿;二是如合同未到期,用人单位单方解除,则需支付经济补偿。选择哪种方式需根据实际情况,如合同是否到
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
换了新的物业公司接手,能得到补偿吗??
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有一份合同是劳务协议,他这个是具有法律效应的吗?
是的。劳务协议需双方协商一致,并遵守相关法律法规。如遇争议,可通过协商、调解或诉讼等方式解决。履行协议时,双方应严格按照约定执行。 同时,根据具体情况,可适时调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生在实习期间不签订实习协议是违法的吗?
实习协议是针对在校生的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孩子开学到现在老是反复生病请假,可以申请休学吗
你好,建议联系学校教务老师
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行,我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了培训协议,要实习6个月,不满六个月要支付违约金一万块,请问这个合法吗?
需判断协议合法性,再采取相应措施。 若协议合法且你方违约,需按约支付违约金。若认为协议不合法,可先尝试与对方协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求确认协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
威海律师
同城律师:
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
委托申请公司专利协议书
5869人下载
代理申请注册香港公司协议书
5869人下载
代理申请公司商标合同书
5869人下载
委托申请办理公司注册手续合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张维维律师
近期帮助 4482 人
餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗?
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70381 人
你好,我老公坐牢5年了,我现在想买房子能单方面做按揭吗
刚刚
重庆汉格所律师
近期帮助 457 人
你好,我目前所在公司想要辞退我,但又不想给N+1的赔偿
刚刚
郭进律师
近期帮助 40741 人
我在厂里面上班.做正式工做了三天,不做了,去结工资说结不了。怎么办
刚刚
靳桢律师
近期帮助 360 人
医疗纠纷怎么鉴定呢
刚刚
王珂律师
近期帮助 77128 人
我做按摩十几次感觉效果不好,原来的病因还在发生想这家的产品对我没有帮助,所以想不做了可以退款吗?
刚刚
周文才律师
近期帮助 75908 人
中考可以染头发进去吗
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 11114 人
我是甲方前员工,乙方施工单位在我离职后伪造我的签名,向我前东家办理工程量审批结算,我该怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询