首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
德宏法律咨询
>
德宏劳动合同纠纷
> 咨询详情
奶茶店上班没有签劳务合同,已经过了试用期,今天突然通知我不用去上班了,合法吗
更新时间:2023-11-23 18:54:14
问题描述:
奶茶店上班没有签劳务
合同
,上了3个月班,已经过了试用期,今天突然通知我不用去上班了,然后这个月工资要下月10号发,合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
692933
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据我国
劳动合同法
规定,即便没有签订劳动合同,试用期是有工资的;如果企业拒绝给付工资,劳动者可向当地劳动仲裁机构申请援助。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十一条规定:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023.11.23 18:54:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
650192
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
有工资,员工在试用期内公司没有签劳动合同也没有打卡纪录,公司应当支付工资等相关内容,劳动者和用人单位存在
劳动争议
,劳动者可以到公司所在地的劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.11.23 18:54:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
92927
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
依据我国相关法律的规定,如果劳动合同约定没有绩效工资的,过了试用期后没有绩效工资是合法的,如果劳动合同有约定而用人单位不支付的,就是违法。一般而言,试用期工作也需及时发放工资。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
而绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,法律上并没有规定。
因此,如果试用期的合同里没有说明会发绩效,那么不给绩效工资就是合法的,反之则违反。
:法律依据:《
工资支付暂行规定
》
第三条
本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《
关于工资总额组成的规定
》
第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
2023.11.23 18:54:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期公司不签劳动合同的情况如何维权
合同纠纷
357
请问我打工上班一个月另17天都没签劳动合同,同时通知我下月不用上班了,而且9月份的工资得等到10月2
你签劳动合同要双倍工资的赔偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资标准是什么?
劳动合同纠纷
220
试用期工资低于最低工资标准怎么办
劳动合同纠纷
885
我在烤肉店上班,已经成年了,干了两个月,他把我给开了工资,他说下个月15号再发,这样合不合法?
你好,写个月十五号,协商处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限的劳动合同是否能约定试用期
劳动合同纠纷
85
你好,你好,公司临时通知我不用上班。下个月15号给我发工资合法吗?在商场工作,没有签劳务合同,工作满
应该发,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付劳动者的合法工资。按照法律规定,工资都是一个月一发的,如果劳动者工作未满一个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了一个多月,今天被老板以不正当理由辞退,没有签订任何劳动协议,工资说下个月10号才发
没签劳动合同不影响要工资的。具体分析如下: 1、根据劳动合同法的规定,工资是劳动者提供劳动所得,属于劳动者正当合法的收入,公司要按照规定及时足额支付劳动者工资,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟公司没有签订劳动合同,还有是我今天26号,干到月底,他们说工资需要等到下月15号给工资合法吗
您好,未签订合同自次月起可以要求支付二倍工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在中建干了7天,突然不让干了,工资下月25号发,这个合理吗?
您好,请问是否签订劳动合同呢?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班20天了,公司突然说试用期不合适,让离职然后发薪还要在下个月发,这合法吗
试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准给付工资。试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上了3个星期的班,没有签合同,这个星期五突然叫我星期一不用来了,说我不适合这份工,说工资下个月15号
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届生毕业试用期要签劳动合同吗
试用期内,如果存在劳动关系的,则一定要签合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签完第三方协议后能不能直接去别的公司工作?
毕业生是可以不签三方协议直接签劳动合同的。在毕业后,可以直接与用人单位进行协商,协商达成一致的,双方可以签订书面的劳动合同,确定各自的权利和义务。法律依据:《中
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同证明作用是什么,法律如何规定
解除劳动合同证明一般情况下是由用人单位开具的,内容包括:劳动者姓名、性别、年龄、地址;劳动合同期限;解除劳动合同原因;其他。最后去当地人力资源与社会保障局的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师,公司解雇员工赔偿标准是什么?
法律分析:公司解雇员工赔偿费用的计算: 1、计算期间是自入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前30天通知员工解雇。赔偿金额是多少?
你好,有没有签劳动合同?如果没有签劳动合同可以要求双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生想要休学是否违反权利和义务
学校不给休学违不违法,具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段,一般是不允许休学的,学校不给休学不违法。过了九年义务阶段,高中后就可以休学了。休学是指因病或事或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作的时候受伤了之前签约劳动合同现在公司要求补签劳务合同已经签了三份已经拿走了应该怎么办
工伤后补签劳动合同是违法的。 用人单位要在员工试用期结束后及时与员工签订劳动合同,但是补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 没有签劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我问一下实习护士一周只给一天休息时间合理吗?
每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
德宏律师
同城律师:
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
合同(试用期)
5869人下载
单位用工合同(试用期)
5869人下载
职工聘用合同(有试用期)
5869人下载
正规聘用合同(含试用期约定)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9624 人
在老凤祥买的银手镯不满意想退货商家不让退
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68476 人
试岗期不发工资违法吗
24秒前
张孔跃律师
近期帮助 25188 人
达成协议后法院又三冻结了我的微信合法吗
1分钟前
广东国晖律师
近期帮助 6984 人
欠钱起诉案件从起诉到结束大概需要多久哦
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9624 人
本人所在的公司没有事做,公司安排去同一个老板的别的公司,但是由于家里原因实在是去不了的,这种情况应该
5分钟前
陈泉律师
近期帮助 6705 人
我未签劳务合同23年12月-24年1月五日工资至今还未发放可以向公司要求赔偿多少
5分钟前
刘占磊律师
近期帮助 1728 人
你好,我想了解一下,双方都是电动车发生碰撞后,交警办责五五责,现在受伤一方要求赔偿误工费和营养费
6分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 288 人
工资一年多未发需要咋处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询