工伤，老板赔得太少了，怎么办

更新时间：2023-11-24 18:47:54

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工伤，老板赔得太少了，怎么办

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黎瑞安律师
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如果无法协商，建议走法律途径维权！

2023.11.24 18:47:54

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谢子文律师
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您好，可以申请认定工伤，要求赔偿

2023.11.23 18:23:51

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鑫超律所律师
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你好，你们公司是否有购买社保

2023.11.23 18:16:50

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刘斌律师
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你好，这个有没有做工伤鉴定的

2023.11.23 18:56:24

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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你好！工作有没有购买社保的

2023.11.23 18:52:27

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吴昭燕律师
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你好，请问你受伤心多久了

2023.11.23 18:50:45

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法律分析：工伤赔偿属于劳动争议。若认为赔偿过少的，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需准备：书面劳动仲裁申请书，劳动合同，工资发放记录，工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论，身份证复印件等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.11.23 17:50:58

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工伤赔偿属于劳动争议。若认为赔偿过少的，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需准备：书面劳动仲裁申请书，劳动合同，工资发放记录，工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论，身份证复印件等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.11.23 17:51:08

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法律分析：工伤赔偿属于劳动争议。若认为赔偿过少的，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需准备：书面劳动仲裁申请书，劳动合同，工资发放记录，工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论，身份证复印件等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.11.23 17:51:11

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，根据你描述工伤几级

2023.11.23 18:11:14

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金松律师
服务地区：广东-广州

有无申请工伤鉴定可以帮助

2023.11.23 18:41:50

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

可以据此抗辩，予以确定赔偿。

2023.11.23 21:45:21

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