工伤老板不给赔偿怎么处理

更新时间：2022-12-16 14:12:00

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工伤老板不给赔偿怎么处理

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贾正雨律师
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你好，这种情况你可以让我们来代理索赔的

2022.12.11 00:08:25

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涂田军律师
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你好，协商不好可以申请劳动仲裁。

2022.12.11 08:40:39

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浙江顾典律师
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那就向劳动仲裁委员会申请仲裁

2022.12.11 00:48:00

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吴军安律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2022.12.11 17:58:57

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程杰律师
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收集证据诉讼劳动仲裁

2022.12.11 08:29:12

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发生工伤后，如果单位为员工缴纳了工伤保险费的，一般是由工伤保险基金来支付赔偿的；如果单位未为员工投保的，则员工可以要求老板赔偿。老板不赔偿的，可以通过协商、申请仲裁等方式来索赔。

首先，如果单位为员工缴纳了工伤保险费，那么一旦发生工伤，工伤保险基金将负责支付相应的赔偿。这是根据《工伤保险条例》的相关规定，确保了员工在发生工伤时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。

然而，如果单位未为员工投保，情况就有所不同。在这种情况下，员工有权要求老板进行赔偿。如果老板拒绝赔偿，员工可以通过协商或申请仲裁等方式来维护自己的权益。这既是为了保障员工的合法权益，也是为了促使用人单位更好地履行其法律责任。

此外，《工伤保险条例》还规定了用人单位未参加工伤保险的法律后果。具体来说，如果用人单位未按规定参加工伤保险，将面临社会保险行政部门的责令限期参加和补缴费用等处罚措施。同时，从欠缴之日起，还将按日加收滞纳金；逾期不缴纳的，还将面临罚款的处罚。这些措施旨在督促用人单位依法参加工伤保险，保障员工的合法权益。

最后，需要指出的是，即使用人单位在事后参加了工伤保险并补缴了相关费用，对于新发生的费用仍需由工伤保险基金和用人单位共同承担。这是为了确保在用人单位未按规定参保期间发生工伤的员工也能得到相应的保障和补偿。

2022.12.10 23:53:52

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郑斐戈律师
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您好是否需要律师协助？

2022.12.12 10:48:04

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黄嘉律师
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你好有合同吗、合同的内容是什么

2022.12.12 11:13:53

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陈泽鑫律师
服务地区：浙江-杭州

你好，先去工伤鉴定等级，如果不赔偿提起劳动仲裁

2022.12.16 14:12:00

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