你好上班时候老板说按月的可是没活干他叫我不要去发工资他说休息没有钱合法吗?

更新时间:2023-11-23 16:48:55
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你好 上班时候老板说按月的 可是没活干 他叫我不要去 发工资他说休息没有钱 合法吗?
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  • 姜月律师
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    双方之间是否签订相关的劳动合同呢?
    2023.11.23 16:48:55
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    法律分析:不可以。对方不给工资属于劳动纠纷,老板不发工资的,可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2023.11.23 16:08:47
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    休息日一般是不发工资的,工资一个月发一次,按照当月上班的天数来计算,如果有加班的话那么还要加上加班的工资。如果是休息日员工不上班,那么是没有工资的。如果公司有违法不发工资的情况的话,那么劳动者可以先和老板协商,没有的话再到劳动部门投诉、申请仲裁或者是直接起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2023.11.23 16:09:03
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劳动合同没写工资合同有效吗
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劳动合同最新资讯
我们这里因为疫情停工了两个月,复工后周末说是正常上班不给休息,如果休息日我不去上班他扣我工资是合法的
法定节假日上班了补休不给工资不合法。用人单位若在法定节假日安排职工上班的,无论补休与否,都应该支付不低于劳动者正常工作时间工资百分之三百的工资报酬。法律依据:《
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就是请病假领导不批,我拒绝上班,领导说我不来上班这个月没有工资合理嘛
劳动者请病假半天,如果能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位不能随意扣工资。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单
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你好我这厂里干10年了现在厂里效益不好让部分人放长假休息还留大不部分人继续上班我们休息也没有工资这样
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排
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没有上班两天没请假去上班时候老板说是你自己不来的没有工资合理吗?
劳动者不上班但未解除合同,如果属于旷工,在旷工的期间内可以不发工资;如果是单位安排劳动者休假,或者在此期间单位有实际用工,只是没有上满一个工资支付周期的,要发工
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有时候不按点下班我找老板要加班费老板还理直气壮的说不给,老板还不按时发工资,合法吗?
索要加班费有四个途径:与用人单位协商、劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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被解雇的学生会有工资吗?
需要什么按时支付工资的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1415
小时工工作满七天离职劳务说按同工同酬发工资合理吗?
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
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工地工伤5个月了没给停工留薪工资
停工留薪期满后,如果您的伤情仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇。同时,如果您因工伤导致伤残,可以根据《工伤保险条例》的相关规定,评定伤残等级并享受相应的伤残待遇
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1080
没有在拼多多买东西,却扣了银行卡里的钱
你好,建议我方谨慎处理以免受骗
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民间欠债不还怎么起诉
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债务追讨 1035
他们的试用期工资是每月4000元,每天按50元结算我能否向他们投诉?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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你好,我们公司辞退后一直未发工资,问了好几次一直拖着
劳动合同法实施条例第三十四条用人单位依照劳动合同法 的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付
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无锡病假工资最低能拿多少?
关于病假工资的具体规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付;病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的
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老板欠钱不给
你好。债务纠纷可以通过法律途径维权
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个人信息被别的公司报了3个月共计14940元工资,那家公司撤销了我在税务的信息,请问我个人的税有损失
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你好,我想问下店铺被买家恶意用不同地址多次下单发货之后申请仅退款,起码十多个订单可以起诉买家?
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