你就是我问一，就是我提前请了假后面因为没人，我就正常休息然后后面算我旷工，这个能举报吗

更新时间：2023-11-23 10:43:18

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你就是我问一，就是我提前请了假后面因为没人，我就正常休息然后后面算我旷工，这个能举报吗

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如果你提前请了假，后面因为没有人接替你的工作而休息了，导致记录上显示你旷工，你可以向上级汇报情况并解释原因，以避免不必要的举报。

2023.11.23 10:17:07

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盈科师瑞律师
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您好，请问是口头请假还是书面提交了申请？

2023.11.23 10:30:44

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吴丁亚律师
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你好，克扣工资可到劳动监察大队投诉维权

2023.11.23 10:43:18

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盈科王雨昕律师
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您好，这个看公司具体规章制度

2023.11.23 10:17:50

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吴中律师
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您好可就旷工咨询解答

2023.11.23 10:13:09

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法律分析：员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.11.23 09:48:27

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