不要社保怎么赔偿

更新时间:2023-11-21 14:58:36
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不要社保怎么赔偿
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  • 陕西科莱所律师
    服务地区:陕西-西安 177-9162-7973
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    你好,工作多长时间了,社保一直未缴纳吗
    2023.11.21 13:52:40
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    四五个月吧,一直没有缴纳
    2023.11.21 13:53:35
  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
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    你好 工作多久了 签署劳动合同了吗
    2023.11.21 13:54:37
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  • 余虓律师
    服务地区:陕西-西安 180-0929-6586
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    你好,请问可以帮到你吗?
    2023.11.21 14:58:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1297421 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:公司不交社保有什么后果首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。
    如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的:
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2023.11.21 13:26:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助248068 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:公司不交社保一般可以经济补偿。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体赔偿的标准有:
    1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
    2、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳,或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险。只能是社保中的养老保险和医疗保险两部分,而通过单位缴纳的社保则可得到更多的利益,比如单位可以帮助个人缴纳养老保险,住房基金,工伤保险,医疗保险等等好几项费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
    第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
    用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    2023.11.21 13:27:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助609047 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    让交社保,支付经济赔偿金。
    可以通过劳动行政部门或者社保费征收机构查处公司,要求补缴社会保险金,支付经济赔偿金。
    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,即与用人单位建立了劳动关系或者一按规定缴纳各项社会保险费,就可以享受社会保险待遇。
    2023.11.21 13:27:32
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