内容是合同地点变更为上海,是否有权按照3天不上班算我旷工,和我解除劳动合同,我因此拿不到赔偿

更新时间:2023-11-22 10:11:33
问题描述:
工作地点由苏州变更为上海市,公司给我发了邮件,内容是合同地点变更为上海,要求我于XX月XX日前往上班,但是目前我和公司就赔偿一事,尚未协商完成,故我目前还在苏州打卡上下班,我想知道,我不去上海打卡,公司是否有权按照3天不上班算我旷工,和我解除劳动合同,我因此拿不到赔偿
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4位律师解答
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
    咨询我
    你好,不需要去上海打卡,可以在原公司打卡。
    2023.11.21 10:37:03
    点赞
  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
    咨询我
    您好,可以主动被迫解除劳动合同?
    2023.11.21 10:40:21
    点赞
  • 胥斐律师
    服务地区:江苏-苏州 177-0622-7327
    咨询我
    您好 请问劳动合同是怎么约定的
    2023.11.22 10:11:33
    点赞
  • 林刚律师
    服务地区:江苏-苏州
    根据你的劳动合同工作性质,工作地点,变更也要协商的,所以单方面解除合同,也要依法的,可以详谈
    2023.11.21 10:39:48
    点赞
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