我在KTV工作不让请假。

更新时间：2023-11-25 10:19:18

问题描述：

我在KTV工作不让请假。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并实行国家规定的节假日休假制度。此外，根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当符合劳动法的规定。

2023.11.20 14:40:18

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

2023.11.20 22:34:20

点赞
彬彬律师
服务地区：广东-惠州 189-3352-6062

咨询我

你正常流程写请假条，然后再去请假，这个可以的

2023.11.20 16:52:12

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

那你可以去跟主管协商的

2023.11.25 10:19:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助358300 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：老板不让员工请假是不合法的，依据相关法律的规定，如果员工请假是合理的，例如请病假或者家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法的。员工请病假，虽然单位有批假权。
但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

2023.11.20 14:17:26

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1025994 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

老板不让员工请假是不合法的，依据相关法律的规定，如果员工请假是合理的，例如请病假或者家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法的。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

2023.11.20 14:17:36

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1135968 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者向用人单位请假不批，劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的，而且用人单位应当依法批准。另外请事假是需要扣工资的若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。

2023.11.20 14:17:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。